日前，中煤江蘇大屯電熱公司公司邀請(qǐng)中煤信息公司內(nèi)部市場(chǎng)化專家對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行物資供應(yīng)市場(chǎng)平臺(tái)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要對(duì)物資供應(yīng)市場(chǎng)平臺(tái)出入庫管理、數(shù)據(jù)錄入、線上審批、計(jì)劃申請(qǐng)、領(lǐng)用流程等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，參培人員對(duì)有疑問的地方與培訓(xùn)專家進(jìn)行了探討。

為提升工作效率和質(zhì)量，解決部門人力資源緊張問題，大唐湘潭發(fā)電公司積極開展一崗多能培訓(xùn)工作，并取得了多人勝任兩個(gè)崗位以上的培訓(xùn)效果。

1月18日下午，國能云南大寨分公司召開2020年度中層干部述職述廉考核測(cè)評(píng)會(huì)，加強(qiáng)中層干部管理，切實(shí)提高干部大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)干部擔(dān)責(zé)、敬業(yè)、廉潔，樹立良好形象。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表等36人參加民主測(cè)評(píng)。

2021年1月初，國電投南陽熱電工會(huì)向全體職工發(fā)出“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)，號(hào)召全體員工自愿進(jìn)行向社會(huì)困難群眾愛心捐款，幫助他們同全市人民一道度過歡樂祥和的“春節(jié)”。

12月17日，國能云南大寨分公司順利完成信息中心通信機(jī)房環(huán)境改造、通信線路更新改造工作，有效提升了通信自動(dòng)化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)可靠運(yùn)行和保障能力，推進(jìn)智慧化企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

為提升員工專業(yè)技能水平，錘煉過硬綜合素質(zhì)，近日，大唐淮北發(fā)電廠正式印發(fā)《2021年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》，充分結(jié)合廠屬各單位培訓(xùn)需求，有步驟、有方案、有體系的開展各類培訓(xùn)，著力強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在12月25日閉幕的湖南工業(yè)大學(xué)第45屆“墨香校園”之“我心中的小康”集郵展覽上，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司6部郵集參與展出并受到了好評(píng)，為該公司郵協(xié)成立30周年獻(xiàn)上了一份厚禮。

1月15日，大唐華銀耒陽發(fā)電公司足協(xié)舉辦的2020—21年度四人制冬季聯(lián)賽圓滿落幕，歷時(shí)一個(gè)半月角逐，賽事各大獎(jiǎng)項(xiàng)各歸其主，二隊(duì)、三隊(duì)、受邀參賽的湘南監(jiān)獄代表隊(duì)分獲前三名，湘南監(jiān)獄代表隊(duì)劉平以21粒進(jìn)球的成績將最佳射手榮譽(yù)收歸囊中。

為檢驗(yàn)運(yùn)行人員技能水平，持續(xù)提升培訓(xùn)效果，進(jìn)一步做到對(duì)崗對(duì)標(biāo)，1月14日，國家能源集團(tuán)福建羅源灣港電公司運(yùn)行培訓(xùn)隊(duì)順利完成運(yùn)行人員上崗考評(píng)工作。

2020年，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司全體干部職工奮勇攻堅(jiān)戰(zhàn)疫情、保安全、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)疫情防控“雙零”目標(biāo)，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完美收官，得到了上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定與好評(píng)，廣大職工感受到滿滿的獲得感、幸福感和安全感。

開年以來，云南開遠(yuǎn)公司著力解決物資模塊與項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、設(shè)備銜接中存在的問題，結(jié)合云南公司物資采購管理指標(biāo)評(píng)價(jià)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，自我加壓，持續(xù)優(yōu)化ERP物資模塊深入運(yùn)用，確保項(xiàng)目實(shí)施中“管理思想”有效落地。

在喜迎陜投集團(tuán)成立三十周年暨趙石畔煤電成立五周年的濃厚氛圍中，趙石畔煤電第三屆職工羽毛球賽拉開序幕。

為進(jìn)一步落實(shí)新入職實(shí)習(xí)職工的培訓(xùn)工作，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司組織針對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的基本情況，結(jié)合當(dāng)前的機(jī)組運(yùn)行方式，因材施教，結(jié)合往年經(jīng)驗(yàn)，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，使新進(jìn)職工更快更好的適應(yīng)新角色，并掌握崗位所需要的基本技能知識(shí)。

1月13日，國能云南大寨分公司召開擬提拔中層干部民主推薦會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、中導(dǎo)管理人員及部分職工代表近30人參加民主推薦。

為推進(jìn)《民法典》的宣傳普及工作，深刻領(lǐng)會(huì)其核心要義，進(jìn)一步提高職工的法律意識(shí)，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，近日，陜投集團(tuán)趙石畔煤電舉辦了《民法典》專題培訓(xùn)會(huì)，由公司內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行專題講座，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。