習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”,邁向高質(zhì)量發(fā)展是遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,也是必然要求。2020年是大唐集團公司“高質(zhì)量發(fā)展年”,是大唐吉林公司全力推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是大唐長熱吉林熱力有限公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)、邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的“管理提升”年。該公司黨委將全面貫徹落實上級公司工作部署,樹立“黨建強則企業(yè)強”的工作理念,抓好“黨建鞏固深化年”各項工作,堅持目標導(dǎo)向、融合思維,以走心的舉措抓“五心”黨建品牌建設(shè),為企業(yè)提質(zhì)增效注入動力、為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
堅定信念踐“初心”,提升高度謀增效。人無信心不立,事無信心不成。堅定的信心,不但可以轉(zhuǎn)化為攻堅克難的堅強意志,而且可以轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大力量。該公司黨委強化黨建引領(lǐng)力,發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范、舉旗定向作用,引領(lǐng)廣大黨員、職工群眾落實集團公司、省公司“高質(zhì)量發(fā)展年”工作部署,貫徹省公司“出效益”專項會議精神,緊緊圍繞公司堅守“一條底線”、聚焦“三大任務(wù)”、加強“三個建設(shè)”的“133”工作思路,明確年度重點目標任務(wù)。完成既定的利潤目標既是“硬指標”,也是“軍令狀”。大唐吉林公司黨委啟動“不忘初心勇?lián)?dāng) 提質(zhì)增效見行動”主題活動,該公司迅速響應(yīng),制定《“不忘初心勇?lián)?dāng) 提質(zhì)增效見行動”主題活動方案》,并陸續(xù)以“不忘初心勇?lián)?dāng) 提質(zhì)增效見行動”專題黨日活動、“當(dāng)先鋒 作表率 我為企業(yè)發(fā)展做貢獻”大討論活動拉開主題活動帷幕,營造全員盯緊目標、全員擔(dān)當(dāng)作為、全員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全員克難攻堅、全員提質(zhì)增效的工作氛圍,號召職工群眾為企業(yè)提質(zhì)增效邁向高質(zhì)量發(fā)展進程出主意、想辦法、找出路,繪就優(yōu)質(zhì)高效、效益精進的藍圖,堅定砥礪奮進、打贏提質(zhì)增效出零米攻堅戰(zhàn)的信心,用思想共識凝聚磅礴力量,用實際行動踐行初心擔(dān)當(dāng),努力在創(chuàng)建“效益一流、指標一流、管理一流、形象一流”供熱企業(yè)的道路上破冰前行。
引領(lǐng)發(fā)展持“恒心”,提升深度保增效。發(fā)展是永恒的話題,也不可能一蹴而就。有人說:“發(fā)展的道路很崎嶇,但前途光明。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。”但絕大多人都在明天的晚上放棄了收獲希望。初心寶貴,恒心難得。因此,要強化黨建控制力,讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的“定盤星”和“壓艙石”,以永恒的黨性錘煉,持之以恒突破創(chuàng)新,把準方向,統(tǒng)攬大局,落實吉林公司《供熱提升出效益行動方案》,公司《2020年度全面計劃》及《經(jīng)營信息核查》《停熱斷管檢查》《公企用戶稽查》《計量用戶排查治理》《增收節(jié)支夏季普查》五個專項行動方案,將提質(zhì)增效與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等各項工作相結(jié)合,深謀細化,建立實現(xiàn)利潤目標的“問題清單”、確保實現(xiàn)利潤目標的“措施清單”、保證完成利潤目標的“責(zé)任清單”,化整為零,形成任務(wù)層層分解、壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實的工作推進機制。要充分發(fā)揮黨組織示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大黨員努力踐行“我是黨員 我?guī)ь^”的承諾,帶領(lǐng)職工群眾以“咬定青山不放松”的韌勁、“不達目的不罷休”的闖勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁,不怕難、難不怕、怕不難,知難而進、迎難而上,敢于涉險灘、破藩籬,補短板、強弱項,緊盯難點痛點堵點,擼起袖子加油干,對照“三個清單”逐項銷號、逐級落實,完成提質(zhì)增效目標。
融入中心煉“匠心”,提升精度抓增效。國企黨建的主要任務(wù)是提升國企履行使命的效能,為此需積極推動國企黨建融入中心工作,強化黨建推動力,提高生產(chǎn)經(jīng)營管理效益,讓黨建搭臺、企業(yè)唱戲成為一種新風(fēng)尚。按照吉林公司總經(jīng)理、黨委副書記提出的“深入研究黨建工作和中心工作的切入點和結(jié)合點,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展開展黨建工作,同步統(tǒng)籌、同步規(guī)劃、同步考評,實現(xiàn)雙促進雙提升”的工作要求,一汽熱力黨委找準黨建工作與中心工作的結(jié)合點,找準黨支部、黨員發(fā)揮作用的著力點,開展黨支部“服務(wù)+”專項攻關(guān),以黨支部為單位,全體黨員帶動群團主動服務(wù),針對安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點、難點問題進行攻關(guān),構(gòu)建“一支部一品牌一亮點”的格局。結(jié)合供熱實際,組建“提質(zhì)增效”突擊隊,開展降“三耗”專項行動,重點針對供熱設(shè)施老舊、用戶室內(nèi)測溫點少、水力平衡情況差等問題,大力開展“冬病夏治”,整治老舊管網(wǎng)、設(shè)備,進一步改善熱網(wǎng)系統(tǒng)健康狀況,促進節(jié)能降耗。大力開展水力平衡調(diào)節(jié),學(xué)習(xí)先進技術(shù)、成熟經(jīng)驗,通過精調(diào)、勤調(diào),進一步加強熱網(wǎng)系統(tǒng)掌控能力,有效解決公司供熱半徑大、無中間升壓環(huán)節(jié)等問題,通過技術(shù)創(chuàng)新、精益管理,促進降本增效、品牌提升,實現(xiàn)圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)鑄“忠心”,提升剛度助增效。凌空蹈虛,難成千秋之業(yè);求真務(wù)實,方能善作善成。習(xí)近平總書記強調(diào):“空談?wù)`國,實干興邦”。對于黨員干部而言,唯有將嘴上說的、紙上寫的、墻上掛的變成“上手”干的,狠抓落實,方能落實“早、快、好”的工作要求。頭雁勤,群雁能“春風(fēng)一夜到衡陽”;頭雁惰,則“萬里寒云雁陣遲”。黨員干部不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。要始終牢記“干部干部,先干一步”,發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,將帶頭抓落實擺在突出位置,切實做到想在前列、走在前列、干在前列。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制為抓手,推進省公司黨委巡察問題整改,強化“三基”建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)干部抓發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,引領(lǐng)廣大黨員始終對組織忠誠、對企業(yè)忠心、對事業(yè)忠實;通過開展提質(zhì)增效專項監(jiān)督,橫向到邊、縱向到底提升監(jiān)督效能,提高執(zhí)行力、增強約束力,嚴肅工作紀律,杜絕“庸、懶、散、軟”等現(xiàn)象,帶動職工群眾在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極投身提質(zhì)增效專項行動。
以人為本展“仁心”,提升溫度促增效。職工是企業(yè)發(fā)展的主體,“以職工為中心”的發(fā)展理念也是貫徹習(xí)近平總書記“堅持以人民為中心”思想的具體體現(xiàn)。在統(tǒng)籌推進疫情防控常態(tài)化和推動高質(zhì)量發(fā)展工作中,該公司黨委采取務(wù)實、貼心、到位的舉措,通過網(wǎng)上問卷調(diào)查、個別談心等方式,傾聽職工訴求,密切關(guān)注職工思想動態(tài),大力開展“送溫暖”活動,關(guān)心關(guān)愛職工,幫助職工群眾解決實際困難,穩(wěn)定職工隊伍,確保他們安心放心投身提質(zhì)增效各項工作。通過開展專題勞動競賽、技術(shù)培訓(xùn)、文體娛樂、職工技術(shù)創(chuàng)新工作室特色化建設(shè),使職工群眾勞逸結(jié)合、奮進拼搏,建強高質(zhì)量發(fā)展人才隊伍,發(fā)揮主力軍作用,為企業(yè)完成經(jīng)營目標貢獻力量。
“為者常成,行者常至。”一分部署,九分落實。在打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)中,大唐長熱吉林熱力有限公司將始終保持時不我待、只爭朝夕的擔(dān)當(dāng)精神,始終保持敢為人先、舍我其誰的進取精神,始終保持迎難而上、戰(zhàn)勝困難的斗爭精神,以“四個一流”為抓手,始終保持“一抓到底”的韌勁和干勁,促進企業(yè)提質(zhì)增效,邁向高質(zhì)量新征程。
作者系大唐長熱吉林熱力有限公司 黨委書記
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