大唐臨汾熱電公司發(fā)電部以人為本打造一流班組文化

發(fā)布時間: 2020-04-15 10:21:23   來源:中國電力網(wǎng)  作者:高昌裕 郝盼杰 朱若丹

  中國電力網(wǎng)訊 山西大唐國際臨汾熱電有限責(zé)任公司發(fā)電部運行二值是一支朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、敢打敢拼的追夢團隊。該班組以“打造一流班組、凝練一流安全文化”為創(chuàng)建目標(biāo),積極推進班組安全文化建設(shè),工作中堅持以人為本,堅持民主管理,認真推進班組大小事項的班務(wù)公開管理,全面落實各崗位職責(zé),認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,班組全員安全思想穩(wěn)定、班組管理氛圍和諧融洽,高質(zhì)量、高效率地開展工作,曾多次榮獲該公司先進班組、青年安全生產(chǎn)示范崗等榮譽稱號。

  夯實安全基礎(chǔ),筑牢安全生產(chǎn)理念,創(chuàng)一流標(biāo)桿班組

  該公司發(fā)電部運行二值把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事,宣貫落實安全第一的理念,堅持從教育和管理入手,認真學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件和有關(guān)事故通報,認真吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。班組堅持“人”作為安全生產(chǎn)的第一要素,認真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并結(jié)合實際查找問題,制定整改措施,持續(xù)強化班組成員的安全責(zé)任意識。把提高職工的責(zé)任心和事業(yè)心始終貫徹在安全管理的各項實踐中,嚴格執(zhí)行“兩票三制”和“三講一落實”,在督促值內(nèi)成員在按時完成技術(shù)問答和事故預(yù)想記錄本的基礎(chǔ)上,要求大家隨時做好事故預(yù)想和危險點分析。班組以“亮出一塊責(zé)任牌、設(shè)置一面文化墻、定期評選班組之星、記好一本安全臺賬、每月召開一次點贊會、每月組織一次文體活動、每月組織一次談心活動”八個一活動加強一流班組建設(shè),讓班組全員明確工作目標(biāo),扛起各自責(zé)任,保證當(dāng)班期間不發(fā)生異常及以上事件,保障機組安全穩(wěn)定運行。

  堅持全員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),打造技術(shù)過硬團隊

  該公司發(fā)電部運行二值加強全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),積極開展導(dǎo)師帶徒和崗位練兵活動,根據(jù)機組特性和人員結(jié)構(gòu)科學(xué)制定全能值班員培訓(xùn)方案,強化理論技能和實踐操作結(jié)合。通過“電氣倒閘操作、背畫系統(tǒng)圖、系統(tǒng)邏輯隨時問”等一系列方法提高值內(nèi)人員專業(yè)知識,練就一雙洞察缺陷的“火眼金睛”,培養(yǎng)一雙“巧能繡花”的實操手藝。培訓(xùn)職工對照系統(tǒng)圖熟悉各設(shè)備、掌握分布情況,組織人員進行異常分析,并做好事故預(yù)想。在值內(nèi)濃厚學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)下,大家迅速發(fā)現(xiàn)并成功處理了多項安全隱患,充分驗證了班組注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成果,加快了人才的成長成才。

  堅持民主管理,暢通交流溝通渠道,凝心聚力勇?lián)?dāng)

  該公司發(fā)電部運行二值充分發(fā)揮黨工團組織在推進安全生產(chǎn)和班組安全文化建設(shè)中的作用,定期組織班組成員學(xué)習(xí)政治理論知識,了解關(guān)注上級黨組織的工作安排部署,黨團員帶頭做好表率,在做好安全生產(chǎn)工作安排的同時,時刻不忘做好班組成員的思想動態(tài)調(diào)查和困惑難題答疑,并做好記錄,切實保護、調(diào)動和發(fā)揮好職工的積極性,不斷提升班組的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

  在疫情防控的關(guān)鍵時期,運行二值全體黨員、團員積極行動,嚴格執(zhí)行集團公司、山西公司、臨汾熱電以及地方政府疫情防控要求,嚴格做到外防輸入、內(nèi)防聚集,及時做好各運行集控室的消毒工作,二值全體成員亮明青年突擊隊身份,扎實推進黨團員無違章承諾行動,堅決做到日常工作站得出來,關(guān)鍵時刻沖得上去,危難關(guān)頭豁得出來,迅速出動、積極行動,扛起疫情防控的責(zé)任大旗,充分彰顯當(dāng)代青年生力軍的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春的力量。

  首問負責(zé)制,一次性把工作做好,凝練特色安全文化

  該公司發(fā)電部運行二值嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確班組安全文化建設(shè),建立良性循環(huán)的安全生產(chǎn)目標(biāo),明確符合實際的班組安全目標(biāo),著重加強班組成員的責(zé)任感,充分激發(fā)全員潛在的積極性、創(chuàng)造性、主動性,班組管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮班組六大員的工作職能,安全員充分發(fā)揮監(jiān)督職能,協(xié)助值長積極進行每周的安全活動與監(jiān)督工作,對日??赡馨l(fā)生的事故進行總結(jié);技術(shù)培訓(xùn)員在加強崗位技能培訓(xùn)的同時也要加強對專業(yè)操守的培訓(xùn),對班組成員進行系統(tǒng)而全面的職業(yè)技能培訓(xùn),讓生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化、制度化,從源頭上避免違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生和失誤的發(fā)生。

  立足崗位做貢獻,爭當(dāng)工人先鋒,該公司發(fā)電部運行二值將持續(xù)總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,從思想上高度重視,堅定目標(biāo),行動上雷厲風(fēng)行不折不扣,不馳于空想,不騖于虛聲,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的干勁,聚焦一流,創(chuàng)新奮進,用實際行動保障安全生產(chǎn),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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