國神薩拉齊電廠多措并舉搭建多層次人才建設(shè)平臺

中國電力網(wǎng)訊 今年以來，為不斷提升職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，充分激發(fā)職工價值創(chuàng)造能力，更好的服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)，薩拉齊電廠在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，多方位、多角度加強職工培訓，為職工搭建了全面的培訓學習平臺。

利用全廠優(yōu)勢資源，以廠部為大平臺，發(fā)動各部門、各專業(yè)技術(shù)骨干，分批次為職工開展專業(yè)技術(shù)講堂，并為職工開辟了培訓學習教室、活動室和實驗室，讓職工進行學習、研究和實驗。明確部門負責人為本部門教育培訓的第一責任人，以部門為平臺，定期對本部門人員進行教育培訓，并在部門內(nèi)部建立健全職工教育培訓工作管理機制和考核評價體系。利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源平臺，如門戶網(wǎng)站、企業(yè)信箱、微信和QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體，在全廠范圍內(nèi)發(fā)布自學題庫、自學課件。利用廣播、電視和現(xiàn)場展板及時發(fā)布更新安全、技術(shù)信息。利用圖書室，作為學習基地，積極為職工采購新的專業(yè)書籍，不斷在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布新書目錄，倡導大家借閱書籍，加強自我培訓學習，為體現(xiàn)自身價值，為保障企業(yè)安全發(fā)展不懈努力。

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