大唐海勃灣水利樞紐公司:悉心培育 助力成長

發(fā)布時間: 2020-09-24 10:28:30   來源:中國電力網(wǎng)  作者:穆志華

      中國電力網(wǎng)訊   為消除新入職青年職工迷茫的情緒,解決他們理論有余實踐不足的現(xiàn)狀問題,更好地幫助他們順利地進入工作狀態(tài)以及明確努力和奮斗的方向,內(nèi)蒙古大唐國際海勃灣水利樞紐開發(fā)有限公司團支部為新職工量身定制培訓(xùn)套餐,不斷加大青年職工培養(yǎng)力度,加大力氣“育苗施肥”,讓他們汲取實踐的養(yǎng)料,腳踏實地把根深深地扎在一線,積蓄成長成才能量。


帶領(lǐng)新入職職工熟悉現(xiàn)場設(shè)備

“師徒1+1” 提技能
      該公司團支部緊抓現(xiàn)場檢修“黃金”時機,將理論與實操相結(jié)合,為新職工精心配制培訓(xùn)“食譜”,嚴格把控師帶徒過程,真正做到專業(yè)指導(dǎo)因材施教。9月22日,在4號機組調(diào)速器漿葉開度調(diào)試工作中,負責操作的團員青年謝師傅“手把手”教學(xué),指導(dǎo)徒弟王興文逐一辨識本體設(shè)備,學(xué)習(xí)設(shè)備運行的原理和基本操作方法,生動的現(xiàn)場講解和直觀的設(shè)備展示,讓徒弟在課堂“既吸氧又能在現(xiàn)場打磨”,更直觀地掌握了設(shè)備構(gòu)造、操作原理,受益匪淺。


為新入職職工講解設(shè)備主接線原理

“以考促學(xué)” 強本領(lǐng)
      “有過硬的技能應(yīng)該是青年職工的目標,以考促學(xué)是該公司引導(dǎo)青年職工全面了解各專業(yè)技能,進一步提升專業(yè)水平的有效舉措。”團支部書記靳旭說道。

      該公司團支部采取以賽促訓(xùn)、以考促學(xué)的策略方針,確保充電和蓄能達到預(yù)期效果。同時,在近期2號機組大修工作準備階段,團員青年帶領(lǐng)新職工踴躍參與到編寫檢修文件包、各類事故預(yù)案、技術(shù)改造方案等實踐中,鼓勵新職工多問、多學(xué),增加知識儲備;多跑、多看,主動了解設(shè)備情況;多寫、多記,總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,助力成長。


一對一講解安全工器具操作方法

安全學(xué)習(xí) “我”爭先
    安全生產(chǎn),青年當先。該公司團支部為提高青年職工安全生產(chǎn)技能,增強青年職工的安全生產(chǎn)意識,發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,通過安全事故案例警示教育及安全技能實操,讓新職工深刻感受到了安全無小事、防患于未然的重要性。部分參培的青年職工代表結(jié)合自己崗位實際,分享了在工作中發(fā)生的安全小故事。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,新職工紛紛表示:對于安全作業(yè)有了進一步的了解和認知,逐步提升崗位隱患辨識能力和安全事故處置能力,努力做到“四不傷害”,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      該公司團支部正確引領(lǐng)、全面培養(yǎng)、真誠服務(wù)團員青年,讓青年職工感受到了家的溫暖、組織的力量,為他們描繪出與企業(yè)共成長、同進步的美好畫卷。同時,也助力企業(yè)培養(yǎng)和鍛造了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的生力軍隊伍,成為企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動力,讓他們把“根”扎深扎實,汲取實踐經(jīng)驗的養(yǎng)料,為早日成才積蓄能量。

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