7月25日，福建華電永安發(fā)電公司安監(jiān)人員檢查發(fā)現(xiàn)在該公司火車采樣施工現(xiàn)場，腳手架上有木板、鋼管等雜物未及時(shí)清理，存在墜落傷人的風(fēng)險(xiǎn)，要求施工作業(yè)人員立即整改，并對(duì)違章施工人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。針對(duì)違章仍然是當(dāng)前威脅安全生產(chǎn)最突出的問題，為進(jìn)一步強(qiáng)化反違章工作，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管控，杜絕各類違章行為，該公司采取
招數(shù)一：加大現(xiàn)場監(jiān)督查處的力度。該公司安監(jiān)人員以高度的責(zé)任感做好現(xiàn)場監(jiān)督查處工作，狠抓現(xiàn)場作業(yè)性違章，對(duì)現(xiàn)場違章，按照“零容忍、嚴(yán)執(zhí)規(guī)”的要求，對(duì)違章現(xiàn)象屢禁不止的施工單位，項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門及時(shí)約談，并責(zé)令停工整頓。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外委工程、外協(xié)用工的安全管控，發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。
招數(shù)二：充分利用公司月度分析會(huì)、三級(jí)網(wǎng)安全會(huì)、班組安全日活動(dòng)大力開展反違章宣傳教育，形成強(qiáng)大的聲勢，樹立遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥的新風(fēng)尚。此外，堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)對(duì)員工的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，以及安全警示教育，使員工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，明白只有遵章守紀(jì)，糾正違章，才能做到“四不傷害”。
招數(shù)三：明確反違章工作職責(zé)，形成合力常抓不懈。該公司安保部具體負(fù)責(zé)對(duì)公司反違章管理工作的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。歸口管理作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章，并對(duì)裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督考核。該公司生產(chǎn)管理部是全公司裝置性違章的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織實(shí)施反裝置性違章的措施和計(jì)劃,對(duì)全公司裝置性違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督和考核。
招數(shù)四：實(shí)行違章連帶追究制。對(duì)反違章管理實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)違章當(dāng)事人及其主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)負(fù)有監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、檢查、驗(yàn)收不到位的人員進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)發(fā)包工程（項(xiàng)目）實(shí)施過程中出現(xiàn)的違章，追究項(xiàng)目相關(guān)部門、班組或人員的連帶責(zé)任。此外，違章行為實(shí)行分級(jí)考核,公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)違章，處罰違章者及其所在班組和部門負(fù)責(zé)人。對(duì)勞務(wù)派遣用工和承包隊(duì)伍作業(yè)人員的違章，按照《發(fā)（承）包工程安全管理協(xié)議》規(guī)定處罰,并連帶處罰項(xiàng)目相關(guān)相關(guān)部門及人員。
