“兩學一做”學習教育開始以來，國家電投集團平頂山發(fā)電分公司黨委狠抓基層組織建設，將工作重心由黨支部向黨小組延伸，以做合格黨員為要求，充分發(fā)揮基層價值鏈條功能，增強基層組織活力。
精準攻堅，讓黨旗飄起來。組織引導黨小組圍繞班組（專業(yè)）重點工作，大力開展崗位建功和黨員攻關，開展黨小組安全對標競賽、燃料職能化管控黨員攻關、雷鋒日黨小組植樹、冷水塔除藻黨小組義務勞動等活動，同時制定黨小組標準化建設實施方案，在公司全面推進黨小組標準化建設。在公司青年（勞模）創(chuàng)新工作室建設過程中，熱控、電氣等黨小組主動認領任務，發(fā)揮年齡結構輕、學歷層次高的特點，確立了“#1機組一次調(diào)頻優(yōu)化”、等19個技改項目，同時還完成了創(chuàng)新工作室的軟、硬件設施的建設。
靶向施策，讓黨組織細胞活起來。針對各黨支部的不同情況，公司黨委從黨小組建立的機制上盤活工作局面，安生黨支部黨員覆蓋率達88%，又涉及公司生產(chǎn)、環(huán)保各個領域，黨員分布點多面廣，公司黨委打破按班組、按專業(yè)劃分黨小組的傳統(tǒng)，按照年度重點任務劃分出四個黨小組，從機制上保證黨小組的工作效果。同時從思想覺悟、黨性作風、工作表現(xiàn)等多方面對全公司20個黨小組長進行考評，選優(yōu)配強黨小組長，并且強化“領頭雁”的培訓管理，開展兩輪黨小組長培訓，全面提升黨小組組長政治素質(zhì)和管理能力。
先鋒引領，讓黨員名片亮起來。五月份，該公司舉辦“我身邊的黨員榜樣”演講比賽，各黨小組推薦參賽選手，講述黨小組中黨員的先進事跡。燃料質(zhì)檢中心第二黨小組緊緊抓住入廠煤驗收這個關鍵環(huán)節(jié)，成立以屢次在集團采制化比賽中獲獎的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李艷麗命名的“燃料質(zhì)量標準化驗收工作室”，以黨員示范項目提升燃料質(zhì)量管控水平。7.1期間對各黨小組推薦的優(yōu)秀黨課進行集中展示，激發(fā)廣大黨員立足崗位做貢獻，圍繞中心創(chuàng)價值的熱情和斗志。（高源）
