為切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，提高執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平，2016年以來，國電宿州熱電有限公司緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，邊學(xué)邊做，學(xué)以致用，有序推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。提升黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識，打造清正廉潔的企業(yè)氛圍。
多措并舉，開展廉政教育。該公司注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，制定了《班子成員指導(dǎo)基層聯(lián)系點黨建工作辦法》，并把公司領(lǐng)導(dǎo)對黨支部聯(lián)系點講黨課作為一項重要學(xué)習(xí)形式，公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨支部日常學(xué)習(xí)教育活動，與基層黨員面對面交流，聽取基層人員的意見，準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)；制訂“一方案三推進(jìn)”，將“兩學(xué)一做”的任務(wù)細(xì)化實化具體化，結(jié)合黨風(fēng)廉政教育，公司各黨支部、黨小組、團(tuán)委分階段、按計劃開展學(xué)習(xí)教育；組織黨員到宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員時刻繃緊反腐倡廉之弦，防微杜漸，警鐘長鳴，提升服務(wù)意識，廉潔意識；采用“廉潔文化宣傳欄、廉政格言PPT、廉潔微信定時發(fā)、警示案例月月講”等多種模式貫宣，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式，增強教育實效，做到關(guān)口前移，筑牢防腐倡廉封鎖線。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建廉政防線。該公司將廉政建設(shè)與精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)有機結(jié)合，對生產(chǎn)經(jīng)營重點環(huán)節(jié)開展專項效能監(jiān)察，如：檢修電源箱效能監(jiān)察、零星工程合同履行后評價審計和電流表采購專項檢查，共發(fā)現(xiàn)22條缺陷，提出8條整改意見，并于整改過程中將3家供應(yīng)商納入黑名單，切實履行監(jiān)督執(zhí)“四種形態(tài)”，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)；定期開展“回頭看”工作，對已完結(jié)的專項監(jiān)察整改工作進(jìn)行復(fù)查，一方面督促整改進(jìn)度，另一方面監(jiān)督已整改項目有無松懈反彈現(xiàn)象。該公司年內(nèi)開展了對燃料管理專項效能監(jiān)察等五次專項監(jiān)察的“回頭看”以及“四風(fēng)”問題整治“回頭看”自查工作，使監(jiān)督理念深入人心，達(dá)到長效性監(jiān)督，習(xí)慣性自律的效果。
監(jiān)督覆蓋，抓好風(fēng)險防控。該公司聘任調(diào)整23名基層同志完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍，輔助監(jiān)督工作，有效發(fā)揮監(jiān)督作用，確保監(jiān)督職能到位；從“三公”經(jīng)費等八項費用審計、資金安全檢查、燃煤數(shù)量盤存、煤樣抽查、合同審查等日常生產(chǎn)經(jīng)營活動重點做好監(jiān)督工作；做到監(jiān)督全覆蓋，對崗位競聘、人事任免，考評測評等工作開展監(jiān)督，做到公平、公正、公開，并定期對中層干部和關(guān)鍵崗位人員開展黨風(fēng)廉政廉政提醒談話；通過對內(nèi)部控制評價工作12項缺陷的整改閉環(huán)以及“風(fēng)險點防控手冊”的編制，梳理規(guī)范管理流程，強化執(zhí)行力，提高工作效率，使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。（羅磊）
