滎電公司主抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。緊貼全年工作目標(biāo)、服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、培育過硬職工隊(duì)伍、營(yíng)造風(fēng)清氣正和寬松和諧工作環(huán)境，與企業(yè)改革發(fā)展融為一體，積極探索、集思廣益、開拓思路，力求在方法、內(nèi)容上有所創(chuàng)新，尋求突破。
講黨課需創(chuàng)新。公司為增強(qiáng)上黨課的效果，改變傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部主講的方式，從各支部選出優(yōu)秀黨員，講述自己在日常工作怎么做、怎樣發(fā)揮模范帶頭作用、遇到困難怎樣面對(duì)、利益面前怎樣取舍等方面，用他們的先進(jìn)事跡教育、感染和鼓舞了黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。
強(qiáng)素質(zhì)靠“五學(xué)”。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，公司力推學(xué)習(xí)教育效果、高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量開展、富有成效，開展了自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、促學(xué)、踐學(xué)“五學(xué)”活動(dòng)。
立規(guī)矩依標(biāo)準(zhǔn)。公司依據(jù)做“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司工作實(shí)際，從生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、工程系統(tǒng)、政工系統(tǒng)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和后勤多方面對(duì)黨員在實(shí)際工作做了明確要求和規(guī)定，讓“顧大局、為集體、爭(zhēng)先進(jìn)”成為每名黨員干部的自覺操守,帶頭“正清風(fēng)、樹旗幟、嚴(yán)慎獨(dú)”，凈化“工作圈、朋友圈、家庭圈”，真正做到“思有所戒、心有所畏、欲有所控、權(quán)有所慎、行有所止”。（滎陽(yáng)公司 魏璟男）
