“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開始以來，國家電投集團(tuán)平頂山發(fā)電分公司進(jìn)一步擦亮“集團(tuán)公司2014—2016先進(jìn)基層黨組織”名片，以“黨建+”模式突出問題導(dǎo)向狠抓基層黨建工作，精準(zhǔn)發(fā)力提升黨建工作價值創(chuàng)造能力。
黨建+安全：實現(xiàn)黨性作風(fēng)和安全管理雙提升
該公司以嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、構(gòu)筑“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全格局為目標(biāo)，全面開展“找茬補齊”黨員身邊無事故主題實踐活動。將“做合格黨員”要求與履行安生生產(chǎn)責(zé)任制崗位職責(zé)相結(jié)合、將“找茬補齊”活動與錘煉全體黨員黨性作風(fēng)相結(jié)合，對照安全生產(chǎn)責(zé)任制，對照合格黨員“四講四有”要求，查找、梳理安全方面存在的不足、差距和短板，有利的提升了該公司安全管理水平。
黨建+服務(wù)：“紅色引擎”助力幸福企業(yè)創(chuàng)建
該公司發(fā)揮黨建優(yōu)勢狠抓關(guān)愛幫扶與后勤服務(wù)兩項重點工作，各黨支部結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，建立支部困難職工檔案，對外地困難職工進(jìn)行入戶慰問。加大對退休黨員、困難黨員的關(guān)愛幫扶生活情況，并將黨小組學(xué)習(xí)材料及時通過手機、郵箱及時進(jìn)行發(fā)送，并定期進(jìn)行回訪。組織黨員突擊隊，承擔(dān)“微協(xié)會工作室”、職工靜心吧、職工書屋的建設(shè)工作，利用業(yè)務(wù)時間進(jìn)行裝飾美化、設(shè)施完善等工作，并完成了3000余冊圖書的電子書目編輯工作，幸福企業(yè)建設(shè)成效顯著。
黨建+文化：“黨建領(lǐng)航”推動“和文化”融合落地
該公司黨委把“和文化”宣貫納入公司年度黨建工作總體方案，并將“和”文化宣貫工作列為“黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書”和黨支部書記專項述職重點考核項目。將VI系統(tǒng)建設(shè)與7S管理創(chuàng)建相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部書記作為督導(dǎo)師和內(nèi)訓(xùn)師的雙重作用，組織黨團(tuán)工會在全力投入7Ｓ創(chuàng)建的同時，對辦公樓、生產(chǎn)廠區(qū)、職工生活區(qū)的標(biāo)志、標(biāo)牌、門牌等進(jìn)行VI標(biāo)識更，VI系統(tǒng)建設(shè)基本完成。（高源）
