專題黨日活動提士氣
講故事比賽樹典型
主題實踐活動開展地轟轟烈烈
7月26日11時30分，大唐華銀攸縣能源公司1號發(fā)電機組順利通過168小時滿負荷試運，正式投產(chǎn)發(fā)電后未停機消缺就直接投入商業(yè)化運營。作為集團公司典型定員標桿企業(yè)試點單位的公司，從曾經(jīng)的低效資產(chǎn)、緩建停工的機組到如今成為集團公司首例實現(xiàn)“基建、生產(chǎn)雙滿意”試點機組,為集團公司制定168試運標準提供樣板范本，占總員工人數(shù)56.2%的共產(chǎn)黨員和50.1%的團員青年無疑是該公司從“征戰(zhàn)2015”到“決勝2016”，從“精品創(chuàng)建”到“經(jīng)營創(chuàng)效”攻堅戰(zhàn)中的中堅力量，而其中的先鋒黨員、優(yōu)秀黨員更是沖鋒在前的中流砥柱。
我們的事業(yè)需要榜樣
近兩年集團公司針對新的形勢、新的任務(wù)對政工工作提出了新的要求、新的目標。集團公司要求政工工作要圍繞中心、服務(wù)大局，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的組織保障、思想基礎(chǔ)、輿論支持和精神力量。公司全面部署唱響“新華銀新氣象”主旋律，要求大力增強員工的使命感和責任感，提振精氣神，激勵員工把精力、干勁融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作上來。
攸能的事業(yè)需要榜樣，2014年12月17日，集團公司批復(fù)攸能公司發(fā)電項目續(xù)建，該公司發(fā)電項目后工程建設(shè)舉步維艱，但現(xiàn)實卻又需要大干快上。2016年是該公司“機組雙投年”、也是該公司從基建狀態(tài)轉(zhuǎn)入生產(chǎn)狀態(tài)的關(guān)鍵年，工程造價、建設(shè)工期、設(shè)備到貨、資金保障、生產(chǎn)準備等工作困難重重，沒有廣大黨員埋頭苦干、敢為人先的精神不行，沒有廣大黨員甘于奉獻、愛崗敬業(yè)的作風不行，沒有廣大黨員團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、真抓實干不行。如何充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去;如何引領(lǐng)廣大黨員，凝聚職工群眾，煥發(fā)攸能人唯旗誓奪的精神動力，激發(fā)攸能人干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，在公司全力以赴推進的“精品創(chuàng)建”和“經(jīng)營創(chuàng)效”攻堅戰(zhàn)中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，攸能的事業(yè)需要強大的精神動力，攸能人需要身邊的榜樣。
首位“民選”先鋒黨員
2015年年初，攸能公司召開“征戰(zhàn)2015”動員大會，吹響了發(fā)電項目建設(shè)大干快上的號角，組織保障、鼓舞干勁刻不容緩，確立什么樣的典型，明確什么樣的標準；樹立什么樣的榜樣，體現(xiàn)什么樣的導(dǎo)向，顯得尤為重要。
攸能公司黨委決定從2015年元月份開始持續(xù)兩年在全公司范圍內(nèi)開展以“六不準大行動”（不準安全事故在我這里發(fā)生，不準工作質(zhì)量在我這里降低，不準工作進度在我這里延誤，不準團隊協(xié)作在我這里掉鏈，不準文件資料在我這里積壓，不準公司利益在我這里受損）為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員“亮身份、進現(xiàn)場、比貢獻、展風采”主題實踐活動，號召全體黨員融入中心工作、服務(wù)工程建設(shè)，各黨支部每月推選精品工作建設(shè)做出突出貢獻的先鋒黨員候選人，該公司每月以投票方式按6:1差額選出“先鋒黨員”。
2015年1月底，6個支部紛紛響應(yīng)主題實踐活動，支部黨員大會上每位黨員講述身邊的故事，全體黨員無記名選出自己心目中的“最愛”，支部書記在全公司的評比會上親自推介本支部初選中產(chǎn)生的候選人，最終，發(fā)電工程黨支部的唐譽幸同志從6名入圍佼佼者中脫穎而出，通過由支部書記、組織委員、宣傳委員參加的兩輪投票，他眾望所歸地成為公司首位“民選”先鋒黨員，接下來，如何以“先鋒黨員”為標尺，從思想、行動上學習先鋒黨員，效仿先鋒黨員，成了各支部每個月深入開展主題實踐活動的重頭戲。
元月份開始的先鋒黨員評選活動在10月份迎來了高潮，10月9日，公司隆重舉辦了“我身邊的榜樣”故事講述比賽暨9月份先鋒黨員評選活動，來自攸能公司6個黨支部的12名參賽選手講述12名身邊的榜樣故事，有經(jīng)常勞心費神、不斷綻放青春正能量的袁孟；工作中一絲不茍，就像媽癌患者的唐劍紅；小“何”才露尖尖角，干勁十足的人資花朵何俐慧；投筆從戎，重返生產(chǎn)一線的關(guān)宇……一組組生動的身邊故事，一個個鮮活的平凡人物，深深打動了在場的評委和觀眾，現(xiàn)場一次次爆發(fā)出雷鳴般的掌聲，由于“觀眾”實在難以取舍，最終差額選出了2名先鋒黨員，截止2016年7月底，共選出月度先鋒黨員20名。
擦亮了黨員的名片
主題實踐活動無疑不是孤立的，該公司將其與“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合，攸能公司黨委還將其列入該公司“一條主線、兩個平臺”的政工工作思路的核心內(nèi)容。
圍繞新形勢下企業(yè)黨建融入“精品創(chuàng)建”和“經(jīng)營創(chuàng)效”中心工作的新方法和新途徑的實踐和探索“這一主線”，努力構(gòu)建“兩個平臺”，一個是構(gòu)建基于廣大黨員、團青的創(chuàng)先爭優(yōu)、展示風采的以“六不準大行動”為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員“亮身份、進現(xiàn)場、比貢獻、展風采”和團員青年“青春建功?助力發(fā)展”兩大主題實踐活動為載體的平臺，目的就是選樹典型、凝聚人心、鼓舞斗志；同時構(gòu)建一個基于各部門、各支部以及攸能公司的創(chuàng)先爭優(yōu)、展示風采的以集團公司文明單位建設(shè)考核指標體系和攸能公司內(nèi)部的星級支部考核體系為載體的平臺，目的就是對標先進、趕超創(chuàng)優(yōu)。
此舉有效搭起了共產(chǎn)黨員賽“多干”熱情、聚“善干”合力、亮“會干”水平、拼“巧干”勁頭的“擂臺”，也激發(fā)了黨員在各自崗位上帶頭學習提高、帶頭遵章守紀、帶頭創(chuàng)新管理、帶頭建設(shè)效益工程，曾經(jīng)在思想上畏難發(fā)愁、行動上畏手畏腳者，如今也人人想出彩，個個爭當想干事、能干事、干成事的人，擦亮了黨員的名片。
此舉也凸顯出兩個作用：一是深化了主題實踐，通過海選、票選、決選，進一步促進廣大黨員積極參與精品工程建設(shè)的積極性，提高大家對黨員先進性的認同感和信任度；二是拓寬了平臺，通過投票讓全體員工直接參與、自覺參與，更好地體現(xiàn)了公開、透明、民主原則，也為傳播、宣傳先鋒黨員優(yōu)秀事跡提供了更加廣闊的平臺，促進他們更好地發(fā)揮模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。
選出來的優(yōu)秀黨員
2016年6月26日，攸能公司“大干100天，獻禮建黨95周年”優(yōu)秀黨員故事講述暨評選活動決賽在該公司隆重舉行。來自7個黨支部的14名參賽選手或娓娓道來，或飽含深情，或激情澎湃，或扣人心弦，講述了在“大干100天”攻堅戰(zhàn)里發(fā)生在員工身邊的一個又一個真實故事。與會人員從14名故事主人公--優(yōu)秀黨員候選人中差額票選出10名年度優(yōu)秀黨員，該公司黨委無異議確認結(jié)果，這是基層黨內(nèi)民主的一次有益嘗試，展示了主題實踐活動之精髓——“選出來的先鋒黨員”所蘊藏的強大生命力。
該公司黨委書記、副總經(jīng)理龍維智代表公司黨委向選出的10名優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀，并用一句“此時此刻，此情此景，倍受感動和鼓舞”對主題活動給予了充分肯定。他說，目前正值公司全力打造“基建、生產(chǎn)雙滿意”的精品工程沖刺階段，這樣的活動恰逢其時，它講述了一個好故事，展現(xiàn)了一個好黨員，做到了用事跡來感染人，用思想來啟發(fā)人，用典型來激勵人。
以先鋒黨員為標尺，在思想上真觸動、在行動上真落實，向不良工作習慣說不，向工程管理的突出問題叫板，反思工作優(yōu)劣，激發(fā)見賢思齊的正能量。對一個黨員人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)56%的公司來說，只有思想與榜樣越靠越近，心靈的共鳴就越響亮。正是這份對榜樣的堅信，學習和效仿，我們的身邊才會不斷涌現(xiàn)像湯燦杰、劉政這樣兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的先鋒黨員。我們才能將不可能變?yōu)榭赡?，將可能變?yōu)楝F(xiàn)實，攸能的明天才會更加美好。（李平原）
