今年以來，國電黃金埠發(fā)電公司創(chuàng)新開展廉政工作，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有機(jī)結(jié)合，在思想上為黨員干部洗澡治病，在學(xué)習(xí)上以史為鏡正衣冠，圍繞提質(zhì)增效主題開展特色監(jiān)督，在學(xué)與做的過程中把標(biāo)準(zhǔn)樹起來，把紀(jì)律嚴(yán)起來，把規(guī)矩立起來，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用情況作為檢驗(yàn)評價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)，建立起“不敢腐，不能腐，不想腐”的有效機(jī)制。
加強(qiáng)教育筑防線。該公司深刻認(rèn)識到，黨員干部的一言一行直接影響著黨的威信，影響到集團(tuán)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，為使學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《黨章》等規(guī)定動(dòng)作有的放矢，該公司通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)學(xué)”，專題輔導(dǎo)“講學(xué)”，搭建平臺“互學(xué)”，指導(dǎo)評議“督學(xué)”等方式，使黨員干部遵循道德“高線” 守住紀(jì)律“底線”，促進(jìn)廉潔理念入腦入心。為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，該公司發(fā)揮正反典型的示范和警示作用，在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上建立了學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺，開辟廉政建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、廉政教育宣傳專欄，將廉政教育宣傳片，典型案例學(xué)習(xí)材料公布上網(wǎng)，供廣大黨員學(xué)習(xí)和交流，以正面勤廉楷模典型為“鏡”，強(qiáng)化示范教育；以反面典型為“戒”，強(qiáng)化警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
轉(zhuǎn)化成果促發(fā)展。該公司與時(shí)俱進(jìn)地探索和發(fā)展新常態(tài)下的廉政工作創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的新思路和新舉措，圍繞提質(zhì)增效主旋律，緊緊抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出問題和企業(yè)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，將廉政建設(shè)與精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作深度融合，將物資采購、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、資金管理、技改工程和燃料管理等工作作為重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)題立項(xiàng)，廣泛開展專項(xiàng)監(jiān)督工作。在專項(xiàng)工作監(jiān)督過程中，對存在問題的部門及時(shí)下發(fā)《專項(xiàng)監(jiān)督整改通知書》，在全公司上下找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，設(shè)置防護(hù)網(wǎng)，常念緊箍咒，實(shí)施重大事項(xiàng)決策專項(xiàng)監(jiān)督，注重源頭治理，扎實(shí)推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。
建立機(jī)制求長效。該公司著眼從制度上、機(jī)制上完善，建設(shè)長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。在健全決策機(jī)制方面，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大事項(xiàng)實(shí)行集體決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議、黨政聯(lián)席會議等制度，重要事項(xiàng)拿到會上共同研討，共同決策，做到公平、公正、公開。深入推行廠務(wù)公開制度，將黨務(wù)、政務(wù)公開，使各項(xiàng)工作始終處于廣大職工的監(jiān)督之下，做到監(jiān)督關(guān)口前移，防止出現(xiàn)管理漏洞，推動(dòng)企業(yè)管理水平不斷提高。（羅細(xì)生）
