9月20日，從國電雙遼發(fā)電有限公司獲悉，該公司注重在職工中深入開展“五崇尚”活動，理順員工情緒，統一員工思想，凝心聚力，助推企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
崇尚品德，用崇高的思想境界培育人。該公司黨委要求全體干部職工做到“六要”，即：樂誠勿欺，要講真話、辦實事、履職責；樂信勿疑，要把精力放在工作上，用團結的力量解決生產難題；樂實勿偽，要擺脫浮躁，刻骨鉆研；樂廉勿貪，要為職工著想，為企業(yè)分憂；樂善勿惡，要關心他人，用愛譜寫和諧；樂義勿利，淡泊名利，要以自己的德行和其他人相處。為保證廣大干部做到“六要”，通過“八德文化墻”“道德講堂”“我身邊的感動故事”等各種形式激勵職工不斷完善自己。一年來的實踐證明，“六要”有力的促進和帶動了員工思想觀念和精神風貌的好轉，職工群眾識大體、顧大局，公司處處洋溢文明和諧的信息。
崇尚知識，用良好的文化塑造人。該公司在全面“建設學習型黨組織”“提質增效我先行”等活動中，大力提倡知識、提倡文明，用知識促進文明。為職工開辟網絡課堂，為公司不同層面不同崗位的人員提供近百類知識視頻，通過查找學習差距、制定學習規(guī)劃、扎實學習提升、確保學習效果等幾個環(huán)節(jié)，確保提高員工的整體知識水平。
崇尚勞動，用榜樣的力量帶動人。該公司為了在全公司形成一種“勞動最光榮”的氛圍，用享譽全集團的全國五一勞動獎章獲得者王吉偉的名字命名成立王吉偉工作室，同時將公司成立以來的所有獲得省市級以上榮譽的職事跡匯編成冊，將于干部職工發(fā)言愛崗敬業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)精神，通過積極的引導，細致入微的思想政治工作，在全公司營造出了“比學趕幫超”的良好氛圍，使公司眾多的“科技明星”“宣傳明星”“奉獻明星”脫穎而出。
崇尚創(chuàng)新，用敢于爭先的時代精神鍛造人。該公司通過“和諧雙電，爭做創(chuàng)新標兵”等活動的開展，引導員工爭先、創(chuàng)新，通過QC成果發(fā)布大賽、“技能攻關”“創(chuàng)新明星”等活動的開展，鼓勵職工崇尚“五小”、熱衷“五小”；管理部室之間通過知識型、開拓型、創(chuàng)作型部室的打造，實現管理制度創(chuàng)新、業(yè)務能力創(chuàng)新、技術措施創(chuàng)新等三個創(chuàng)新。
崇尚尊嚴，用良好的形象感召人。該公司為了把崇尚尊嚴作為員工一中生活的追求，通過“三講三爭”活動，把講品德、講奉獻、講風格融入職工生產生活，號召大家爭做有修養(yǎng)有素質、能吃苦勇奉獻、有理想敢創(chuàng)新的新時期國電人。
年初以來，雙遼公司通過各種渠道，激發(fā)調動廣大職工規(guī)范自己的行為，樹立雙電形象，有效增強了廣大員工的主人翁意識，在公司范圍內營造出了“企業(yè)是我家，我為企業(yè)添風采”的良好氛圍，實現家園文化在基層的落地生根。（鄧鳳影）
