本網(wǎng)訊 2016年，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司黨委深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，踐行“價(jià)值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，將“四個(gè)意識(shí)”融入企業(yè)黨建工作，確保企業(yè)發(fā)展和黨組織建設(shè)“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該公司全年組織中心組學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)13場(chǎng)次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，以班子成員領(lǐng)題發(fā)言的方式，交流分享學(xué)習(xí)心得，專題討論、解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；按期組織召開黨支部民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入14個(gè)黨支部聽取意見，總結(jié)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)支部民主生活會(huì)，開展“講任務(wù)、講安全、講措施”“講形勢(shì)、講黨課、講要求”專題授課12場(chǎng)次，參培人員近500人次，激勵(lì)全體黨員戮力同心，打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，成立開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作重點(diǎn)和要求，修訂有關(guān)公車改革、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇等與“四風(fēng)”問題緊密相關(guān)的管理制度，為企業(yè)連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)盈利提供了保障。
加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。該公司制定了“兩學(xué)一做”實(shí)施方案，設(shè)立了學(xué)習(xí)教育辦公室和2個(gè)督導(dǎo)組，明確任務(wù)和責(zé)任，對(duì)基層黨支部進(jìn)行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。此外，組織開展了“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果；定期在企業(yè)網(wǎng)站刊登“兩學(xué)一做”電子簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向員工傳達(dá)黨中央和上級(jí)工作精神；舉辦了學(xué)習(xí)教育PPT經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，充分展示黨員干部履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難的良好形象；開展了“兩學(xué)一做”“晾曬”工程，鼓勵(lì)員工用手機(jī)隨拍現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)、違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象，形成“安全生產(chǎn)人人管、違章隱患人人查”的良好氛圍；在“大唐華銀金電”微信公眾號(hào)中開設(shè)“兩學(xué)一做”專欄，努力把學(xué)習(xí)教育成果融入提質(zhì)增效工作當(dāng)中。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。該公司通過向基層黨支部發(fā)放《講話讀本》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》等讀本，促使基層黨組織建設(shè)重點(diǎn)開展、整體推進(jìn)、全員參與。同時(shí)，將各基層黨支部黨建工作與中層履職管理工作相掛鉤，并進(jìn)行月度總結(jié)、評(píng)比、考核，層層落實(shí)責(zé)任?！捌咭弧鼻昂螅军h委組織召開慶祝建黨95周年暨“七一”表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)，樹立典型；黨支部組織黨員開展紅色教育活動(dòng)——參觀懷化芷江中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利受降舊址、新化羅盛教紀(jì)念館，在黨旗下重溫入黨誓詞，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神；組織觀看《做合格黨員》微視頻，并結(jié)合崗位履職實(shí)例組織座談會(huì)，剖析了黨員干部服務(wù)意識(shí)中存在的不足和差距，不斷提升服務(wù)水平。
加強(qiáng)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人深入一線開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系工作，每月走訪生產(chǎn)一線和多經(jīng)前沿，傾聽班組、員工心聲、困難與問題，并采取措施積極協(xié)調(diào)幫助解決。組織黨員積極參加“三會(huì)一課”和黨內(nèi)活動(dòng)，民主評(píng)議黨員干部，定期分析員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除員工顧慮。先后開展了“講規(guī)矩，講紀(jì)律”學(xué)習(xí)討論會(huì)，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照黨的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，開展批評(píng)和自我批評(píng)，自查自檢自糾，明確“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的必要性。結(jié)合黨支部組織生活會(huì)，在公司范圍內(nèi)開展“黨章要求什么?黨規(guī)明確什么?黨紀(jì)約束什么?圍繞中心工作我該做什么?”大討論，強(qiáng)化核心價(jià)值理念和黨風(fēng)廉政意識(shí)。
加強(qiáng)推進(jìn)“創(chuàng)崗建區(qū)”。該公司將黨支部建設(shè)與崗位職責(zé)掛鉤，先后在集控室、汽機(jī)平臺(tái)、熱控工程師站等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建了29個(gè)黨支部示范區(qū)，黨員干部在胸前佩戴黨徽亮明身份，接受廣大群眾的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化黨員的使命感和責(zé)任感，形成了區(qū)崗聯(lián)動(dòng)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。各生產(chǎn)專業(yè)黨支部檢修場(chǎng)地開展班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化“創(chuàng)崗建區(qū)”，做到“工完料盡場(chǎng)地清”，極大地提高了現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)水平；開展操作“零誤差”崗位創(chuàng)建，有效避免人員誤操作、保護(hù)誤投退、設(shè)備誤跳的風(fēng)險(xiǎn)；在制粉系統(tǒng)“零泄漏”區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中，完成了制粉系統(tǒng)“八漏”治理、鍋爐風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)“八漏”治理、燃運(yùn)系統(tǒng)專項(xiàng)整治等項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)水平有了較大進(jìn)步。
加強(qiáng)黨員先鋒模范作用。該公司精心打造支部課堂、班組課堂，廉政課堂、團(tuán)青課堂、勞模課堂，組織開展“張建、李棟華同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會(huì)”、“勞模經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”，講述好故事、傳播好聲音、弘揚(yáng)正能量，聽模范黨員、勞模黨員親身講述成長(zhǎng)經(jīng)歷，讓大家明白什么是責(zé)任，什么是甘于奉獻(xiàn)，什么是對(duì)工作的追求，號(hào)召黨員干部修身律己，盡職盡責(zé)。在企業(yè)網(wǎng)站開設(shè)“黨旗飄飄”“金電光榮榜”等專題，發(fā)揮微信、車載電視獨(dú)特宣傳效應(yīng)，聚焦勞動(dòng)模范、優(yōu)秀技能選手、青年崗位能手等先進(jìn)典型，推出《敬業(yè)奉獻(xiàn)寫春秋》《焊花逐夢(mèng)寫匠心》《無(wú)敵青春“閃亮亮”》等報(bào)道，樹立了中央企業(yè)技術(shù)能手虞明、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人王希寰、大唐技術(shù)能手何亮等優(yōu)秀形象，充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位建功立業(yè)、開拓奮進(jìn)的主動(dòng)性和積極性，凝心聚力，銳意進(jìn)取。（黃金）
