本網(wǎng)訊 華電集團(tuán)公司優(yōu)秀年輕干部強(qiáng)化培訓(xùn)班針對(duì)進(jìn)一步研究和思考國(guó)有企業(yè)基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，7月25日至26日，該培訓(xùn)班二班三組到內(nèi)江發(fā)電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，詳細(xì)了解基層企業(yè)落實(shí)華電集團(tuán)公司黨組一號(hào)文的具體措施,開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及其常態(tài)化制度化的具體做法，以及黨建工作在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、提質(zhì)增效、人員分流、精益化管理等重點(diǎn)工作中如何發(fā)揮作用等情況。
在工作匯報(bào)會(huì)上，調(diào)研組一行認(rèn)真聽(tīng)取了該廠黨建工作開(kāi)展情況介紹。近年來(lái)，該廠認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大及十八屆歷次全會(huì)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)華電集團(tuán)公司黨組“一號(hào)文”的部署要求，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，按照“強(qiáng)基固本增活力、文化引領(lǐng)強(qiáng)隊(duì)伍、改革創(chuàng)新推發(fā)展、凝魂聚氣保穩(wěn)定”的黨建工作思路，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索新時(shí)期黨建工作新思路、新方法，在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、努力破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力等方面做足文章，全力提升企業(yè)黨建工作水平，一是堅(jiān)持以上率下，大力開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；二是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任；三是嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理，進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作活力；五是完善考核激勵(lì)機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用；六是加強(qiáng)職工思想政治工作，全力確保隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)保持了華電集團(tuán)公司文明單位、全國(guó)模范職工之家稱(chēng)號(hào)，連續(xù)兩年獲得華電四川公司黨建考評(píng)A級(jí)。
在座談會(huì)上，調(diào)研組一行對(duì)該廠黨建工作融入中心，切入點(diǎn)抓得準(zhǔn)；在各個(gè)項(xiàng)目，尤其是在海外項(xiàng)目上，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，效果明顯；黨員活動(dòng)日結(jié)合實(shí)際，落實(shí)在解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的實(shí)踐中，特色鮮明；建立健全對(duì)支部的評(píng)價(jià)體系，以激勵(lì)考核機(jī)制，做活了支部黨建工作給予高度評(píng)價(jià)。座談中，雙方就支部怎么解決海外工程項(xiàng)目的生產(chǎn)安全、人身安全、生活后勤等困難；黨員如何在保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒作用；面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)峻形勢(shì)，如何通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，消除職工疑慮等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的探討交流。
調(diào)研組一行深入該廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，察看了集控室、汽機(jī)房、鍋爐房，并不顧天氣炎熱，灼人的熱風(fēng)撲面，到鍋爐爐頂了解機(jī)組安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。隨后，調(diào)研組一行參加了運(yùn)營(yíng)公司綜合管理部黨支部黨員活動(dòng)日活動(dòng)，與基層黨員一道共同觀看了視頻《高溫下的堅(jiān)守》，了解了該支部黨員活動(dòng)日開(kāi)展以來(lái)的情況，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，并聽(tīng)取了基層黨員的交流發(fā)言。該廠職工高溫下仍然堅(jiān)守崗位的精神風(fēng)貌，使調(diào)研組人員深受感動(dòng)，調(diào)研組人員自愿主動(dòng)購(gòu)買(mǎi)飲料、西瓜等清涼飲品，送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)一線堅(jiān)守崗位的運(yùn)行、檢修職工，得到現(xiàn)場(chǎng)職工點(diǎn)贊。
調(diào)研中，調(diào)研組組長(zhǎng)、華電廣東公司人力資源部主任初旭波用“很敬佩、正能量、很感動(dòng)”總體談了此次調(diào)研座談的感受。調(diào)研組表示，通過(guò)深入車(chē)間、班組，與職工面對(duì)面座談?wù){(diào)研，詳細(xì)了解了基層企業(yè)黨組織作用發(fā)揮、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作等方面所做的工作，共同探討分析了存在的問(wèn)題及原因，提出了相應(yīng)的可行性建議和對(duì)策。調(diào)研組將形成具有較強(qiáng)針對(duì)性和一定深度的調(diào)研成果，供集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策參考。
