今年以來(lái)，華電漯河公司按照全面從嚴(yán)治黨要求，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，念好黨建工作“五字真經(jīng)”，全面助力中心工作，讓“實(shí)”落地、向“好”看齊、以“新”創(chuàng)效、用“微”發(fā)聲、一“比”高下，在企業(yè)“提質(zhì)增效”的征程中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，綻放黨組織的“魅力”。
在“實(shí)”上下功夫，樹(shù)好黨員隊(duì)伍的一面旗。按照上級(jí)公司關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，按時(shí)開(kāi)展三會(huì)一課、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，切實(shí)將黨組織生活嚴(yán)起來(lái)。采用觀看影音資料、知識(shí)問(wèn)答等靈活多變的形式，激發(fā)廣大黨員學(xué)習(xí)的熱情，力求學(xué)有所獲；通過(guò)讀書(shū)心得分享、輪流講黨課、主題研討等方式，讓黨員都能得到發(fā)言、展現(xiàn)的機(jī)會(huì)；同時(shí)以寫(xiě)心得感悟的形式，讓黨員學(xué)有所思所悟，切實(shí)達(dá)到活動(dòng)的目的。通過(guò)抓實(shí)黨內(nèi)組織生活，讓廣大黨員干部真正得到鍛煉提升，在推動(dòng)中心工作中更好的發(fā)揮黨員的作用。
在“好”上發(fā)力，樹(shù)立向最好看齊的意識(shí)。不忘初心，向最好看齊，該公司干部員工用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)精神，不斷向更高更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。選樹(shù)好典型，推廣好經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益、精益管理等方面，倡導(dǎo)向系統(tǒng)最好看齊、向區(qū)域先進(jìn)學(xué)習(xí)的理念，使工作作風(fēng)更加硬朗、工作措施更加高效、工作成效更加凸顯，力爭(zhēng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)提升、精益管理更加高效，打造一支想干事、能干事、干成事的干部員工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)不斷向好、向前發(fā)展。
以“新”創(chuàng)效，叫響黨建工作品牌。一個(gè)支部一個(gè)主題，這是該公司黨委為黨支部下發(fā)的政治課題，同時(shí)也是為推動(dòng)中心工作，更好發(fā)揮黨組織作用的一個(gè)考題。黨支部圍繞公司“安全生產(chǎn)、精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效”等方面的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)迅速出爐，“精益管理在心中，扭虧控虧我擔(dān)當(dāng)”、“不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)，提升本質(zhì)安全”、“兩學(xué)一做，崗位爭(zhēng)先”……一個(gè)個(gè)主題鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)接連打響，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合，使黨建工作看得見(jiàn)、摸得著，叫得響，真正讓黨組織帶頭，黨員干部沖鋒在前，發(fā)揮作用。
用“微”平臺(tái)發(fā)聲，打造宣傳教育新陣地。充分利用微信、微視頻、微黨課等微平臺(tái)，大力宣傳先進(jìn)事跡、典型案例、經(jīng)驗(yàn)做法，用先進(jìn)人物故事來(lái)感染身邊人，用典型案例去帶動(dòng)共鳴者，激發(fā)員工以更加積極向上的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中。日前，該公司微政工群，支部、班組的微信群已全部建立使用，營(yíng)造了良好的宣傳文化氛圍，取得了良好的宣傳實(shí)效。該公司正在籌備多媒體工作室，用拍攝微視頻、編輯微新聞、開(kāi)展微采訪的方式，對(duì)熱點(diǎn)新聞、先進(jìn)事跡進(jìn)行更加生動(dòng)鮮明的報(bào)道，鼓舞員工士氣。
在“比”上見(jiàn)分曉，形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。員工不僅需要掌握過(guò)硬的專業(yè)技能，還需要有展示才能的舞臺(tái)。該公司創(chuàng)新開(kāi)展各類文體比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，為員工展示才能搭平臺(tái)、建機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的積極性。同時(shí)大力實(shí)施管理崗位競(jìng)聘制，以公平公正公開(kāi)的原則開(kāi)展崗位競(jìng)聘，強(qiáng)化了崗位競(jìng)爭(zhēng)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)。通過(guò)搭建平臺(tái)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
