為打造清廉政治生態(tài)，護航政治經(jīng)濟安全，今年來，永安發(fā)電公司嚴格落實上級黨委、紀檢組關(guān)于黨風廉政建設(shè)的新部署、新要求，練好“教、倡、防、查”四字功。
教育以知促行。充分發(fā)揮“三會一課”“黨員活動日”平臺，組織各支部經(jīng)常性學習《條列》《準則》等紀檢法律法規(guī)及上級黨風廉政建設(shè)文件精神。今年反腐倡廉宣傳教育月精心開展了500題競答、警示教育、家風“道德講堂”活動，特色開展了“讀書思廉”活動、預防“微腐敗”大討論、監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法警示教育、“檢企共建”傳廉活動，常態(tài)化廉政教育以知促行。
倡廉以正風氣。充分利用永電《紀檢監(jiān)察網(wǎng)》《火花報》等媒體陣地宣傳與集中學習廉潔文化理念體系，宣貫“竹貴氣節(jié)，人貴勤廉”廉潔文化核心理念、“慎獨、慎微、慎初、慎權(quán)”自律理念、“一人不廉、全家不圓” 處世理念等；在燃料管理部、物資部等重點部門辦公場所懸掛廉潔文化宣傳展牌、設(shè)立“廉潔文化長廊”，營造風清氣正的濃厚氛圍，讓干部員工時刻感受廉政文化的熏陶，積極履行廉潔從業(yè)職責，自覺防微杜漸。
防控以筑防線。認真查找廉政風險點，對職權(quán)重點領(lǐng)域部門編制《職權(quán)運行流程圖》《職權(quán)運行風險監(jiān)控圖》，實施風險監(jiān)控。落實分管領(lǐng)導“一崗雙責”責任，嚴格落實廉政約談制度，今年公司領(lǐng)導對掛包支部中層干部以及特崗人員廉潔談話48人次，中層干部任前廉潔談話9人次，通過動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，務實“正己、修身、律人”，督促正確履職，嚴守紀律和規(guī)矩，筑牢拒腐防變思想防線。
查處以儆效尤。成立以總經(jīng)理為組長，黨委書記、副總經(jīng)理、紀委書記為副組長，紀檢監(jiān)審部等部門負責人作為成員的工作領(lǐng)導小組，重拳出擊易發(fā)腐敗的招標管理、煤炭營銷、融資性貿(mào)易、個人經(jīng)商辦企業(yè)等“四項治理”工作，認真開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作。由此“教、倡、防、查”四字功護航政治經(jīng)濟安全。
