近日，開遠(yuǎn)公司召開中層干部會(huì)，組織新一輪組聘就位的中層干部集中學(xué)習(xí)2起地方干部因工作失職失責(zé)被問責(zé)通報(bào)的案例，用鮮活的例子，開展干部作風(fēng)教育。
在原文學(xué)習(xí)案例通報(bào)后，該公司以案說紀(jì)，對新一輪組聘就位的中層干部提出了新要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明形勢顧大局；二要勤思敏學(xué)，盡職履行崗位職責(zé)；三要勇于爭先，積極推進(jìn)精益管理；四要廉潔從業(yè)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，在新時(shí)代、新集團(tuán)的引領(lǐng)下，在開創(chuàng)開遠(yuǎn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面的征程中，展現(xiàn)新形象。
