今年來，永安發(fā)電公司黨委、紀委認真研究部署黨風廉政建設工作，抓緊抓牢紀律建設，強化執(zhí)紀監(jiān)督，改進工作作風，防止“四風”反彈。
強化廉潔督查力度。通過與市檢察院共設的巡回檢察聯絡室，加強外部監(jiān)督；推行周監(jiān)察通報制、廉政特巡制，審計監(jiān)督制、專項效能監(jiān)察，強化內部監(jiān)督；堅持問題導向回頭看、盯住重要節(jié)點突擊查、規(guī)范履職行為嚴格抓，把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，強化執(zhí)紀問責落到實處。
嚴格作風建設測評。通過部門作風建設民主測評系統(tǒng)，全體員工采用網上測評方式，每季對24個部門作風建設情況進行廉潔、風氣、效率、業(yè)績四個方面民主測評，測評情況列入支部黨風廉政建設考核，作為評先評優(yōu)的重要依據，測評結果予以公示，并在季度黨建工作考評中進行考核，促進作風建設不斷改進。
切實改進工作作風。公司領導班子以身作則，切實調研改進，控制隨行人員數量，簡化接待程序和標準；在各類會議特別是重大會議帶頭講短話、開短會，為公司黨員干部帶了好頭、做了示范；杜絕節(jié)日期間走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現象，減少了日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)儉行為，以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥的觀念在公司牢固樹立，切實改進工作作風，防止“四風”反彈。
