琿春發(fā)電廠堅持“黨是領導一切”的新時代理論，以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，開展覆蓋全廠黨員的“大學習”。年初，制定了理論中心組學習計劃，結合階段性重點工作，實時豐富學習內容，著力提升理論中心組學習、思考和決策能力，引導全廠黨員帶著問題“學”，針對問題“做”。
一是黨委帶頭學習，強化安全管理。本著黨委“管生產必須管安全”的要求，在及時傳達貫徹落實黨中央決策部署，大唐集團公司黨組理論中心組（擴大）學習會議、年中工作會、三季度經濟活動分析會等重要會議、精神的基礎上，增加落實集團公司來廠安全生產專項檢查通報、領導調研要求、安全生產工作獎懲辦法等內容，同時對安全生產重點工作進行部署，通過學習、宣傳和教育，增強政治意識、大局意識。
二是擴大學習，突出成果與實效。其一是制定全年學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式進行學習。2018年開展14次理論中心組學習，其中有4次是涵蓋全廠各單位黨政負責人的擴大學習，以增加頻次，專人發(fā)言、交流討論、撰寫體會等方式，深入讀原著、學原文、悟原理，不斷提高馬克思主義理論水平。其二是學有成果，入腦入心。為加強黨員干部學習教育，組織廠領導、中層干部、黨務工作者參加十九大精神學習培訓班，開展交流座談，班子成員撰寫學習心得體會文章及論文7篇，中層干部撰寫學習心得體會50余篇，切實推動十九大精神入腦入心，學懂弄通做實。其三是堅持做到四個不能代替，即傳達文件和會議精神不能代替理論學習;學習參閱資料不能代替學習原著原文;匯報討論工作不能代替理論學習;領導在會議上的講話、報告不能代替中心發(fā)言。其四是加強培訓，落實“一崗雙責”。圍繞十九大精神和習近平總書記系列講話精神，通過黨員領導干部、黨務工作者集中培訓輪訓，引導廣大黨員干部進一步貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”要求，提高學習的積極性和主動性。其五是堅持調研，實事求是。堅持在學習中把握學習原著、專題輔導講課、中心發(fā)言、集體討論、個人筆記、調查研究并形成成果等。中心組成員完成上級指定的原著學習任務的同時，開展調研1次。其六是學習中，各成員認真做好筆記，圍繞學習內容積極暢談學習體會。學習討論，緊密結合思想、工作實際進行。
三是將個人自學與集中學習相結合。一是每次集中學習前，中心組成員根據中心組安排的學習專題認真閱讀有關文件和書目，做好讀書筆記。每人有專門學習筆記本，并按專題學習要求寫出發(fā)言提綱。二是中心組每月集中學習討論一次或兩次，每次至少有1人作中心發(fā)言，其他成員也要積極做好研討題綱，每位成員每年要作2次中心發(fā)言。發(fā)言時突出中心，結合實際，其它與會者，遵守紀律，認真聽取。
四是強化管理，建立學習痕跡檔案。中心學習組建立相應的學習檔案，并實行專項檔案管理。檔案內容包括：理論學習情況。根據規(guī)定的學習任務，按時完成規(guī)定的學習時間和筆記。
同時借助企業(yè)網站發(fā)布理論中心組學習內容、“琿電廉潔行”手機微信公眾號發(fā)布上級重要精神、要求，實現隨時隨地學習，不斷增強黨性覺悟。為學深悟透，理論中心組成員帶頭，理論中心組成員帶頭撰寫學習宣貫十九大征文，撰寫黨風廉政建設心得體會，每月記錄1500字以上的學習筆記，帶領中層干部、基層黨員自主學習深思，加強了黨員干部和黨員的思想教育，搭建了學習、交流、分享的共同進步的平臺。有效增強了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，引導黨員嚴守黨紀黨規(guī)，提升了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。中心組成員費德發(fā)、戴鐵軍在中國電力網分別發(fā)表《高舉黨的旗幟 開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面》《講政治 強作風 重擔當 全面從嚴治黨》等7篇理論文章，展現了帶領干部職工為企業(yè)提質增效全力攻堅的決心和思路。
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