今年以來,大唐石門發(fā)電公司不斷加強意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),積極打造意識形態(tài)文化陣地,在理論武裝、思想政治、新聞宣傳、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管等方面做了大量行之有效的工作,激發(fā)了干部員工隊伍的活力與熱情,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
深化理論武裝,增強“四個意識”。石門發(fā)電公司做好意識形態(tài)工作,注重深化拓展理論武裝,通過切實加強黨委中心組理論學(xué)習(xí),扎實抓好“不忘初心、牢記使命”專題教育,采用“黨委書記講黨課”“支部書記講黨課”以及微課堂、微宣講等方式,不斷增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同,增強黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決抵制西方憲政民主、歷史虛無主義等錯誤思潮。該公司廣大干部員工對以習(xí)近平同志為核心的黨中央衷心擁護,對黨和國家發(fā)展前景充滿信心,黨組織的凝聚力和向心力進一步增強。
堅持問題導(dǎo)向,及時化解矛盾風(fēng)險。該公司認真貫徹落實黨中央、集團公司、分公司重大決策部署,以問題為導(dǎo)向,開展深入細致的思想政治工作,切實加強企業(yè)改革發(fā)展中的思想引導(dǎo)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子下基層座談交流、利用微信群、QQ群等方式,關(guān)注員工思想動態(tài),及時了解和捕捉員工思想變化,關(guān)心其生產(chǎn)生活實際困難,化解矛盾,消除疑惑,做好職工隊伍穩(wěn)定工作;在推進國企“三供一業(yè)”改造移交等與企業(yè)職業(yè)利益息息相關(guān)的民生項目時,從政策解讀、輿論引導(dǎo)、民意調(diào)查等方面著手,做細做實員工思想疏導(dǎo)工作,及時化解風(fēng)險和矛盾,以“春風(fēng)化雨,潤物無聲”方式確保了上級決策部署按部就班推進。
正面宣傳為主,加強主流思想輿論。該公司始終堅持團結(jié)穩(wěn)定、正面宣傳為主的宣傳思路,自覺弘揚主旋律,宣傳社會主義核心價值觀,持續(xù)深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳、加大對集團公司、分公司重要政策、重點工作的宣傳。制作了“十九大專題網(wǎng)頁”,利用公眾號開設(shè)黨建知識微宣講平臺,組織開展《習(xí)近平的七年知青歲月》有聲朗讀,讓主流思想入心入腦;結(jié)合慶祝改革開放40周年和建黨97周年選樹先進集體和個人,挖掘踐行社會主義核心價值觀、推動企業(yè)改革發(fā)展的先進人物,并通過微信公眾號、H5、微宣講、微電影等形式做好宣傳推廣;積極開展“大國頂梁柱”系列宣貫活動,多形式學(xué)習(xí)宣貫“頂梁柱”精神,激發(fā)廣大干部職工愛黨、愛國、愛企的熱情和昂揚向上的斗志,為圓滿完成全年各項任務(wù)目標提供精神動力。
夯實主體責(zé)任,推進各項任務(wù)落實。該公司將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為做好意識形態(tài)工作的重要抓手,把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)范疇,確保責(zé)任制具體化、全覆蓋。該公司黨委書記勇?lián)庾R形態(tài)第一責(zé)任,站在一線,靠前指揮,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員強化意識形態(tài)工作“一盤棋”思想,既分兵把守、各司其職,又密切配合、步調(diào)一致,做好突發(fā)輿情事件應(yīng)急演練,對敏感事件及時召開黨委會協(xié)商研判,統(tǒng)一部署應(yīng)對,形成齊抓共管的良好局面。思想政治工作部是意識形態(tài)責(zé)任主管部門,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、思政宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。
強化斗爭精神,旗幟鮮明講政治。該公司在處理意識形態(tài)問題時,堅持用中國特色社會主義這把尺子衡量意識形態(tài)的是非曲直,敢于斗爭、善于斗爭,在重大原則上保持著清醒的頭腦、堅定的立場和鮮明的態(tài)度。該公司將互聯(lián)網(wǎng)作為重點,以黨支部為單位強化陣地建設(shè),嚴格落實主管主辦和各負其責(zé)原則,主動出擊、搶占先機,加強線上線下傳播平臺、傳播渠道管理,加強輿情監(jiān)督,防止一般問題政治化、局部問題全局化。對于微信散布的謠言和不實傳聞,相關(guān)人員第一時間進行澄清,確保風(fēng)清氣正的輿論生態(tài)。
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今年以來,大唐石門發(fā)電公司不斷加強意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),積極打造意識形態(tài)文化陣地,在理論武裝、思想政治、新聞宣傳、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管等方面做了大量行之有效的工作,激發(fā)了干部員工隊伍的活力與熱情,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
深化理論武裝,增強“四個意識”。石門發(fā)電公司做好意識形態(tài)工作,注重深化拓展理論武裝,通過切實加強黨委中心組理論學(xué)習(xí),扎實抓好“不忘初心、牢記使命”專題教育,采用“黨委書記講黨課”“支部書記講黨課”以及微課堂、微宣講等方式,不斷增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同,增強黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決抵制西方憲政民主、歷史虛無主義等錯誤思潮。該公司廣大干部員工對以習(xí)近平同志為核心的黨中央衷心擁護,對黨和國家發(fā)展前景充滿信心,黨組織的凝聚力和向心力進一步增強。
堅持問題導(dǎo)向,及時化解矛盾風(fēng)險。該公司認真貫徹落實黨中央、集團公司、分公司重大決策部署,以問題為導(dǎo)向,開展深入細致的思想政治工作,切實加強企業(yè)改革發(fā)展中的思想引導(dǎo)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子下基層座談交流、利用微信群、QQ群等方式,關(guān)注員工思想動態(tài),及時了解和捕捉員工思想變化,關(guān)心其生產(chǎn)生活實際困難,化解矛盾,消除疑惑,做好職工隊伍穩(wěn)定工作;在推進國企“三供一業(yè)”改造移交等與企業(yè)職業(yè)利益息息相關(guān)的民生項目時,從政策解讀、輿論引導(dǎo)、民意調(diào)查等方面著手,做細做實員工思想疏導(dǎo)工作,及時化解風(fēng)險和矛盾,以“春風(fēng)化雨,潤物無聲”方式確保了上級決策部署按部就班推進。
正面宣傳為主,加強主流思想輿論。該公司始終堅持團結(jié)穩(wěn)定、正面宣傳為主的宣傳思路,自覺弘揚主旋律,宣傳社會主義核心價值觀,持續(xù)深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳、加大對集團公司、分公司重要政策、重點工作的宣傳。制作了“十九大專題網(wǎng)頁”,利用公眾號開設(shè)黨建知識微宣講平臺,組織開展《習(xí)近平的七年知青歲月》有聲朗讀,讓主流思想入心入腦;結(jié)合慶祝改革開放40周年和建黨97周年選樹先進集體和個人,挖掘踐行社會主義核心價值觀、推動企業(yè)改革發(fā)展的先進人物,并通過微信公眾號、H5、微宣講、微電影等形式做好宣傳推廣;積極開展“大國頂梁柱”系列宣貫活動,多形式學(xué)習(xí)宣貫“頂梁柱”精神,激發(fā)廣大干部職工愛黨、愛國、愛企的熱情和昂揚向上的斗志,為圓滿完成全年各項任務(wù)目標提供精神動力。
夯實主體責(zé)任,推進各項任務(wù)落實。該公司將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為做好意識形態(tài)工作的重要抓手,把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)范疇,確保責(zé)任制具體化、全覆蓋。該公司黨委書記勇?lián)庾R形態(tài)第一責(zé)任,站在一線,靠前指揮,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員強化意識形態(tài)工作“一盤棋”思想,既分兵把守、各司其職,又密切配合、步調(diào)一致,做好突發(fā)輿情事件應(yīng)急演練,對敏感事件及時召開黨委會協(xié)商研判,統(tǒng)一部署應(yīng)對,形成齊抓共管的良好局面。思想政治工作部是意識形態(tài)責(zé)任主管部門,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、思政宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。
強化斗爭精神,旗幟鮮明講政治。該公司在處理意識形態(tài)問題時,堅持用中國特色社會主義這把尺子衡量意識形態(tài)的是非曲直,敢于斗爭、善于斗爭,在重大原則上保持著清醒的頭腦、堅定的立場和鮮明的態(tài)度。該公司將互聯(lián)網(wǎng)作為重點,以黨支部為單位強化陣地建設(shè),嚴格落實主管主辦和各負其責(zé)原則,主動出擊、搶占先機,加強線上線下傳播平臺、傳播渠道管理,加強輿情監(jiān)督,防止一般問題政治化、局部問題全局化。對于微信散布的謠言和不實傳聞,相關(guān)人員第一時間進行澄清,確保風(fēng)清氣正的輿論生態(tài)。