湖北荊門發(fā)電公司“引進(jìn)來(lái)、送出去”提升班組長(zhǎng)綜合素養(yǎng)

今年以來(lái),湖北荊門發(fā)電公司從加強(qiáng)班組建設(shè)入手,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流力度,通過(guò)“引進(jìn)來(lái)講、送出去學(xué)”等方式,開(kāi)闊班組長(zhǎng)管理視野,增進(jìn)互動(dòng)溝通,不斷提升班組長(zhǎng)崗位管理能力和綜合素養(yǎng)。

12月5日,該公司舉辦班組長(zhǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)班,邀請(qǐng)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——安徽海軒教育科技有限公司首席培訓(xùn)師為班組長(zhǎng)帶來(lái)《從精兵到干將:塑造企業(yè)王牌班組長(zhǎng)》的精彩課程。培訓(xùn)中,授課專家從績(jī)效管理、員工管理以及文化建設(shè)三個(gè)方面講授了如何做好班組日常管理,并以先進(jìn)的管理理念和豐富的實(shí)際案例,對(duì)如何建設(shè)特色班組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入、細(xì)致、具體的精彩講解。內(nèi)容豐富,形式活潑,干貨十足的講課贏得滿堂喝彩,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

與此同時(shí),該公司還選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的班組長(zhǎng)到華北電力大學(xué)和智深公司“進(jìn)修”,在提高專業(yè)技能的同時(shí),將先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)分享,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。該公司還組織班組長(zhǎng)代表到華能荊門、陽(yáng)邏等電廠開(kāi)展學(xué)習(xí)“取經(jīng)”,加強(qiáng)同行業(yè)間的溝通互動(dòng),積極借鑒吸收典型經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法,推動(dòng)班組工作提質(zhì)增效。

另一方面,該公司還以評(píng)優(yōu)評(píng)先為契機(jī),強(qiáng)化班組精益管理,定期舉辦精益管理交流會(huì),對(duì)班組精益改善成果進(jìn)行評(píng)比和展示。深入開(kāi)展星級(jí)班組創(chuàng)建和流動(dòng)紅旗評(píng)比,采取“硬指標(biāo)”與“軟實(shí)力”相結(jié)合的評(píng)選方式,夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)人才培養(yǎng),推動(dòng)班組文化建設(shè)。在全廠范圍內(nèi)公開(kāi)選樹(shù)“十佳班組長(zhǎng)”,生動(dòng)講述“兵頭將尾”的閃光故事,發(fā)揮“明星”班長(zhǎng)的示范引領(lǐng)作用,使班組成為企業(yè)最具活力的細(xì)胞,為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入源頭活水。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 荊門發(fā)電

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湖北荊門發(fā)電公司“引進(jìn)來(lái)、送出去”提升班組長(zhǎng)綜合素養(yǎng)

作者:楊玲  發(fā)布時(shí)間:2018-12-06   來(lái)源:電力網(wǎng)

今年以來(lái),湖北荊門發(fā)電公司從加強(qiáng)班組建設(shè)入手,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流力度,通過(guò)“引進(jìn)來(lái)講、送出去學(xué)”等方式,開(kāi)闊班組長(zhǎng)管理視野,增進(jìn)互動(dòng)溝通,不斷提升班組長(zhǎng)崗位管理能力和綜合素養(yǎng)。

12月5日,該公司舉辦班組長(zhǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)班,邀請(qǐng)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——安徽海軒教育科技有限公司首席培訓(xùn)師為班組長(zhǎng)帶來(lái)《從精兵到干將:塑造企業(yè)王牌班組長(zhǎng)》的精彩課程。培訓(xùn)中,授課專家從績(jī)效管理、員工管理以及文化建設(shè)三個(gè)方面講授了如何做好班組日常管理,并以先進(jìn)的管理理念和豐富的實(shí)際案例,對(duì)如何建設(shè)特色班組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入、細(xì)致、具體的精彩講解。內(nèi)容豐富,形式活潑,干貨十足的講課贏得滿堂喝彩,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

與此同時(shí),該公司還選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的班組長(zhǎng)到華北電力大學(xué)和智深公司“進(jìn)修”,在提高專業(yè)技能的同時(shí),將先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)分享,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。該公司還組織班組長(zhǎng)代表到華能荊門、陽(yáng)邏等電廠開(kāi)展學(xué)習(xí)“取經(jīng)”,加強(qiáng)同行業(yè)間的溝通互動(dòng),積極借鑒吸收典型經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法,推動(dòng)班組工作提質(zhì)增效。

另一方面,該公司還以評(píng)優(yōu)評(píng)先為契機(jī),強(qiáng)化班組精益管理,定期舉辦精益管理交流會(huì),對(duì)班組精益改善成果進(jìn)行評(píng)比和展示。深入開(kāi)展星級(jí)班組創(chuàng)建和流動(dòng)紅旗評(píng)比,采取“硬指標(biāo)”與“軟實(shí)力”相結(jié)合的評(píng)選方式,夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)人才培養(yǎng),推動(dòng)班組文化建設(shè)。在全廠范圍內(nèi)公開(kāi)選樹(shù)“十佳班組長(zhǎng)”,生動(dòng)講述“兵頭將尾”的閃光故事,發(fā)揮“明星”班長(zhǎng)的示范引領(lǐng)作用,使班組成為企業(yè)最具活力的細(xì)胞,為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入源頭活水。

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