本網(wǎng)訊 近日,耒陽發(fā)電公司召開依法治企專題會議,會議總結(jié)了該公司2018年度“法治大唐”建設(shè)情況,安排部署下階段工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)田海軍、晏建新、周厚斌、韓慶華出席會議。
該公司總經(jīng)理、黨委副書記田海軍指出,依法治企是強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策?!皥猿秩嬉婪ㄖ螄北幻鞔_作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略之一,“依法治企”是實(shí)現(xiàn)華銀健康發(fā)展的三大根基之一,是耒電公司生存和發(fā)展的必然方向。目前,該公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,依法從嚴(yán)治企比以往任何時候都更為重要和緊迫,該公司從決策者、管理者到職工都應(yīng)當(dāng)重視運(yùn)用法律手段處理該公司在改革、發(fā)展等生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的涉法事務(wù),工作中要切實(shí)做到用制度管人、流程管事,讓各項工作有章可循。
田海軍要求,一是要把依法治企與經(jīng)營管理相結(jié)合,使該公司經(jīng)營管理中的各項活動都納入法制規(guī)范的軌道,提高經(jīng)營管理水平,維護(hù)公司的合法權(quán)益。二是要把依法治企與標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)體系,把國家相關(guān)法律法規(guī)與該公司標(biāo)準(zhǔn)制度高度統(tǒng)一起來,用規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范公司經(jīng)營管理行為,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,為該公司決策提供法律依據(jù),從制度上促進(jìn)和保障該公司的改革發(fā)展。三是要把依法治企與員工利益相結(jié)合,依靠員工集體的力量,大力推動法治化進(jìn)程,充分發(fā)揮員工在依法治企中的貫徹和監(jiān)督作用,進(jìn)一步推動該公司向著法治化方向發(fā)展。四是要把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)過程中的法治文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
該公司紀(jì)委書記周厚斌強(qiáng)調(diào),各部門、多經(jīng)公司要進(jìn)一步增強(qiáng)依法治企的緊迫感、使命感,圍繞該公司中心工作,提高法律水平;要推動法律工作的落實(shí)、見效,特別是干部要落實(shí)責(zé)任,帶頭做學(xué)法、守法、遵法、用法的表率,增強(qiáng)法治意識,強(qiáng)化敬畏意識、規(guī)則意識、誠信意識和底線意識;業(yè)務(wù)部門要擔(dān)負(fù)起法律工作的主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險關(guān)口前移,將風(fēng)險控制在源頭,消滅在萌芽狀態(tài)。
會上,各部門主任對本部門2018年度法律工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。
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本網(wǎng)訊 近日,耒陽發(fā)電公司召開依法治企專題會議,會議總結(jié)了該公司2018年度“法治大唐”建設(shè)情況,安排部署下階段工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)田海軍、晏建新、周厚斌、韓慶華出席會議。
該公司總經(jīng)理、黨委副書記田海軍指出,依法治企是強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策?!皥猿秩嬉婪ㄖ螄北幻鞔_作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略之一,“依法治企”是實(shí)現(xiàn)華銀健康發(fā)展的三大根基之一,是耒電公司生存和發(fā)展的必然方向。目前,該公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,依法從嚴(yán)治企比以往任何時候都更為重要和緊迫,該公司從決策者、管理者到職工都應(yīng)當(dāng)重視運(yùn)用法律手段處理該公司在改革、發(fā)展等生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的涉法事務(wù),工作中要切實(shí)做到用制度管人、流程管事,讓各項工作有章可循。
田海軍要求,一是要把依法治企與經(jīng)營管理相結(jié)合,使該公司經(jīng)營管理中的各項活動都納入法制規(guī)范的軌道,提高經(jīng)營管理水平,維護(hù)公司的合法權(quán)益。二是要把依法治企與標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)體系,把國家相關(guān)法律法規(guī)與該公司標(biāo)準(zhǔn)制度高度統(tǒng)一起來,用規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范公司經(jīng)營管理行為,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,為該公司決策提供法律依據(jù),從制度上促進(jìn)和保障該公司的改革發(fā)展。三是要把依法治企與員工利益相結(jié)合,依靠員工集體的力量,大力推動法治化進(jìn)程,充分發(fā)揮員工在依法治企中的貫徹和監(jiān)督作用,進(jìn)一步推動該公司向著法治化方向發(fā)展。四是要把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)過程中的法治文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
該公司紀(jì)委書記周厚斌強(qiáng)調(diào),各部門、多經(jīng)公司要進(jìn)一步增強(qiáng)依法治企的緊迫感、使命感,圍繞該公司中心工作,提高法律水平;要推動法律工作的落實(shí)、見效,特別是干部要落實(shí)責(zé)任,帶頭做學(xué)法、守法、遵法、用法的表率,增強(qiáng)法治意識,強(qiáng)化敬畏意識、規(guī)則意識、誠信意識和底線意識;業(yè)務(wù)部門要擔(dān)負(fù)起法律工作的主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險關(guān)口前移,將風(fēng)險控制在源頭,消滅在萌芽狀態(tài)。
會上,各部門主任對本部門2018年度法律工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。