2019年以來(lái)，江西黃金埠發(fā)電公司為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)提出的新要求，落實(shí)集團(tuán)公司、江西公司黨建工作會(huì)議精神，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，通過(guò)“五個(gè)更加注重”，推動(dòng)黨建工作再邁新臺(tái)階。

　　更加注重理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)新的思想，引領(lǐng)新的實(shí)踐。該公司始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“黨務(wù)講堂”、專(zhuān)家輔導(dǎo)、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、員工政治學(xué)習(xí)等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，確保黨的十九大精神傳達(dá)到每一名黨員、每一名職工。要把學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神落實(shí)到具體行動(dòng)上，確保學(xué)通、弄懂、做實(shí)，激發(fā)廣大黨員干部員工積極投身“社會(huì)主義是干出來(lái)的”崗位建功行動(dòng)，立足崗位抓學(xué)習(xí)、攻堅(jiān)克難挑重?fù)?dān)、落實(shí)責(zé)任勇作為、創(chuàng)新思路謀發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，努力用新的思想引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展新的實(shí)踐。

　　更加注重干部管理，增強(qiáng)過(guò)硬本領(lǐng)，肩負(fù)責(zé)任使命。該國(guó)內(nèi)公司始終堅(jiān)持黨管干部的原則，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。建立完善中層干部中月度績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，注重評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用，切實(shí)暢通中層干部進(jìn)入和退出渠道，為想干事的人提供機(jī)會(huì)，為能干事的人搭建平臺(tái)，為干成事的人增加待遇，形成干部隊(duì)伍能上能下的“活水”流動(dòng)機(jī)制。要教育和引導(dǎo)中層管理干部肩負(fù)使命，按照企業(yè)“對(duì)標(biāo)‘六個(gè)一流’，全力抓好‘十件事’”工作思路，多措并舉強(qiáng)基礎(chǔ)，千方百計(jì)謀發(fā)展，堅(jiān)定不移創(chuàng)效益，凝魂聚氣保穩(wěn)定，努力做到信心不變、決心不移、干勁不減，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)員工最為關(guān)心和期待的收入有增加、發(fā)展有突破的目標(biāo)。

　　更加注重黨建工作，抓實(shí)強(qiáng)基固本，提高黨建質(zhì)量。該公司按照集團(tuán) “黨建一流”目標(biāo)、“六個(gè)起來(lái)”黨建工作舉措，圍繞江西公司“六個(gè)著力”，樹(shù)立“大抓基層”鮮明導(dǎo)向，大力提升黨建創(chuàng)新能力、融入中心能力和黨務(wù)業(yè)務(wù)能力，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，努力提升黨建工作質(zhì)量和實(shí)效。按照“把方向、管大局、保落實(shí)”的要求，堅(jiān)持黨建圍繞中心工作不動(dòng)搖、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，完善“黨委管黨建、書(shū)記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，落實(shí)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同安排、同督導(dǎo)的新要求，制定并實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“黨員活動(dòng)日”這基本載體，來(lái)落實(shí)“三會(huì)一課”這個(gè)基本制度，以完善系列黨建工作制度為抓手，深化黨建“三基”建設(shè)。廣泛開(kāi)展“亮身份、兌承諾、比奉獻(xiàn)”“黨員攻關(guān)創(chuàng)效”“黨員活動(dòng)室”“黨員微課堂”等活動(dòng)，抓好載體創(chuàng)新，不斷深化“黨建+”品牌建設(shè)，開(kāi)展標(biāo)桿黨支部、星級(jí)黨支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)黨組織活力。

　　更加注重從嚴(yán)治黨，扛起“兩個(gè)責(zé)任”，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。該公司按照十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求新部署，以堅(jiān)定的戰(zhàn)略定力和政治定力，扛起“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅政治生活，持續(xù)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。要維護(hù)政治紀(jì)律, 嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，健全完善反腐倡廉制度體系，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向回頭看、盯住重要節(jié)點(diǎn)突擊查、規(guī)范履職行為緊籬笆，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，鞏固和拓展“八項(xiàng)規(guī)定”精神成果，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、陽(yáng)光從業(yè)的良好氛圍。

　　更加注重隊(duì)伍建設(shè)，凝聚強(qiáng)大合力，確保和諧穩(wěn)定。該公司堅(jiān)持不懈開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮思想政治工作的作用，廣泛開(kāi)展““企業(yè)創(chuàng)一流，我該怎么做”大討論活動(dòng)。圍繞“一家人、一條心、一盤(pán)棋、一股勁”理念，深入推進(jìn)“同是一家人，共建幸福家園”的文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)黃電優(yōu)良傳統(tǒng)，著力培育企業(yè)核心價(jià)值觀，著力構(gòu)筑企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值、企業(yè)力量，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作激情和創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮干部領(lǐng)軍作用、黨員先鋒模范作用，制定實(shí)施“英才計(jì)劃”，加大員工教育培訓(xùn)力度，不斷提高員工技能，為該公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。以確保隊(duì)伍穩(wěn)定為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，持續(xù)發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁和紐帶作用，充分利用報(bào)紙、宣傳櫥窗、OA新聞、外部網(wǎng)站、QQ、微信平臺(tái)等媒體，通過(guò)宣傳報(bào)道、知識(shí)答題、道德講堂、征集百字感言等形式，樹(shù)正氣，提人氣，鼓士氣，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。