為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，沁陽發(fā)電分公司根據(jù)公司發(fā)展要求，提出“四好”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

　　一是態(tài)度好。不論在哪個(gè)崗位，不論是什么職務(wù)，都要建立和保持積極向上的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，要讓好的態(tài)度帶來工作正能量，讓好的態(tài)度給公司帶來優(yōu)秀的業(yè)績。

　　二是引領(lǐng)好。黨員干部率先垂范，引領(lǐng)全體職工跟著學(xué)、照著做。在落實(shí)各項(xiàng)決策部署中，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓、帶頭干，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察，撲下身子，狠抓落實(shí)，干出黨員干部應(yīng)有的口碑和形象，真正發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

　　三是協(xié)作好。打破業(yè)務(wù)部門、工作崗位之間的壁壘，以公司發(fā)展目標(biāo)為大局，消除本位主義，推行工作首位負(fù)責(zé)制，積極溝通，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，及時(shí)補(bǔ)臺，做到快速反映，全力推進(jìn)，提高工作效率。

　　四是執(zhí)行好。強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來是執(zhí)行，任何工作都要和黨委同一個(gè)聲音、同公司要求一個(gè)步伐是執(zhí)行，工作不講條件不打折扣是執(zhí)行，遵章守紀(jì)嚴(yán)格服從命令是執(zhí)行，把公司全年發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)細(xì)化和分解到每一個(gè)崗位，細(xì)化到每月、每周，定期檢查考評，和員工績效掛鉤，要以強(qiáng)大的個(gè)人執(zhí)行力保部門任務(wù)完成，以部門強(qiáng)有力的執(zhí)行力推動(dòng)公司部署高效落地。