本網(wǎng)訊 4月28日上午，株洲發(fā)電公司召開提案辦理工作會議，商討確定2019年職工代表議案回復(fù)辦理事宜。
年初職代會前，該公司黨群工作部組織開展職工代表提案征集工作，共收到來自該公司各個分工會的職工代表議案25份。職工代表在議案中就工作環(huán)境改善、“三定”人員配置、更換辦公電腦、公布項目進(jìn)度等方面提出了一些建議。
會上，經(jīng)提案管理工作委員會認(rèn)真審議，確定提案1份，建議21份，其中并案3份。會議還明確了各提案、建議的具體承辦落實部門。
針對議案中提出的部分問題和建議，該公司紀(jì)委書記兼工會主席曾嘉湘要求，設(shè)備部對該公司8年以上的電腦情況進(jìn)行摸底，分批次、有計劃地對影響工作效率的老舊電腦，逐步進(jìn)行更新?lián)Q代。計劃在攸能項目部建立文化娛樂場所，改善項目員工的文化生活環(huán)境，豐富他們的精神生活。他還強(qiáng)調(diào)，各承辦部門要積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好議案回復(fù)和具體落實工作，并在5月8日前提交提案和建議的回復(fù)意見或辦理進(jìn)度情況。
會后，該公司提案管理工作委員會將不斷監(jiān)督和跟蹤提案的辦理落實，將各項提案、建議具體回復(fù)和辦理情況掛網(wǎng)公布，確保職工代表提出的建議和意見件件有答復(fù)，事事有回音，保障員工的知情權(quán)和民主管理、監(jiān)督的權(quán)利。
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