甘肅蘭州范坪熱電廠常態(tài)化“以案示教”育清風

　　今年以來，甘肅蘭州范坪熱電廠通過每月的政治學習，抓實“以案示教”活動，剖析集團編印《警示錄》等違紀違法典型案例，深挖問題根源，深入推進全廠以案示教、以案促改制度化常態(tài)化。

　　每月月初，該廠召開政工例會，以月度安排計劃表的形式，下達“以案示教”系統(tǒng)學習內容。黨員通過“三會一課”、工會會員通過政治學習，同步以觀看警示教育片、征集體會、心得交流等多種形式，實現(xiàn)“以案示教”警示教育活動的全覆蓋、無死角。每月月底，該廠對5個黨支部11個部門的警示教育活動開展情況進行檢查，形成通報，次月兌現(xiàn)績效考核。

　　該廠全員行動，深入學習《警示錄》等“以案示教”內容，緊密結合部門、崗位，認真剖析案例，重點做好個案剖析、共性崗位剖析、重點領域和部室剖析，堅持問題導向，舉一反三，挖掘深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，找出存在問題，逐項制定整改措施，堅守紀律底線和法律紅線，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年1月截至目前，該廠舉辦關鍵崗位人員“以案示教”警示教育集中學習9期，組織全員系統(tǒng)學習《警示錄》案例6起，各部門結合實際組織觀看《雙面人生》《紅色通緝》等警示教育片11部，形成心得體會108篇，制定落實整改措施23條。

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