2019年以來，株洲發(fā)電公司團(tuán)委在上級團(tuán)組織及該公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“五型”團(tuán)組織為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“青春心向黨·建功創(chuàng)一流”主題實踐活動，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實完善組織管理，創(chuàng)新開展特色活動，激勵和帶領(lǐng)該公司廣大團(tuán)員青年，深入貫徹落實集團(tuán)公司“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，積極投該身公司生產(chǎn)、經(jīng)營及發(fā)展的各項工作，拼搏進(jìn)取，崗位建功，為上半年該公司各項目標(biāo)任務(wù)的完成作出了積極貢獻(xiàn)。
該公司團(tuán)委獲得“株洲市‘五四’紅旗團(tuán)委”榮譽稱號，運行、管理兩個團(tuán)支部受到湖南省直團(tuán)委和株洲市團(tuán)委表彰，團(tuán)員青年們也獲得了集團(tuán)公司“巾幗建功標(biāo)兵”、公司“十大杰出青年”等榮譽稱號。
加強(qiáng)思想建設(shè)，樹牢一流信念
該公司團(tuán)委始終堅持政治建團(tuán)，思想立團(tuán)，在政治上主動接受公司黨委及上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的十九大、團(tuán)的十八大以及習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上的講話精神，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、華銀公司工作會、年中會議精神。堅持每周組織開展“青年大學(xué)習(xí)”、每季度開展“道德講堂”活動，加強(qiáng)青年理想信念和思想品德教育。
該公司還組織開展了紀(jì)念五四100周年、清明英烈祭等活動，到秋瑾故居和流芳園等愛國教育基地參觀，讓團(tuán)員青年們接受五四精神和革命先烈精神的洗禮，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在勞模精神宣傳月期間，先后組織開展“團(tuán)青與勞模相遇”視聽音樂會和座談會等活動，讓團(tuán)員青年深受勞模精神、工匠精神感召，決心立足崗位，創(chuàng)新進(jìn)取，自覺為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
強(qiáng)化組織建設(shè)，錘煉一流隊伍
該公司團(tuán)委始終堅持改革強(qiáng)團(tuán)，從嚴(yán)治團(tuán)，以五型團(tuán)組織創(chuàng)建為抓手，不斷加強(qiáng)團(tuán)籍管理，完善團(tuán)組織建設(shè)。7月份，利用“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)，該公司接收新團(tuán)員11名，大大增強(qiáng)了團(tuán)員隊伍力量。通過線上、線下“青年大學(xué)習(xí)”形式，對新團(tuán)員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，讓他們能更快融入公司大集體。同時，該公司對現(xiàn)有團(tuán)員信息進(jìn)行了檢查、核對和完善，逐步實現(xiàn)團(tuán)員信息實時動態(tài)管理。
該公司高度關(guān)心關(guān)注團(tuán)員青年工作和生活，4月份對收集到的10條團(tuán)青意見和建議進(jìn)行了回復(fù)和處理，為新入職職工爭取了住房、用電優(yōu)惠，對單身公寓進(jìn)行了全面改造，有效地改善團(tuán)員青年居住環(huán)境。為團(tuán)員青年發(fā)放神農(nóng)大劇院演出門票100多張，豐富了他們的業(yè)余生活，這些舉措都得到團(tuán)員青年的一致好評。
該公司為團(tuán)青們制定了“專屬”人才成長計劃，為去年所有新入職職工和關(guān)鍵崗位青年職工指派了工作經(jīng)驗豐富的職工做師傅，簽訂了“師徒合同”，明確了培養(yǎng)目標(biāo)，利用12-18個月不等的培養(yǎng)時間，促進(jìn)新職工迅速融入崗位，青年職工崗位成才。目前去年入職幾名職工均已通過考核，提前轉(zhuǎn)正上崗，關(guān)鍵崗位青年職工在業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力上也有了長足地進(jìn)步。5-6月份，該公司海組織所有團(tuán)員參與“青春杯”安全知識競賽，并開展安全生產(chǎn)文藝作品征集，收到各類作品近20件，有效地提升了團(tuán)員青年安全責(zé)任意識和文化素養(yǎng)。鼓勵團(tuán)員青年勤學(xué)苦練，鉆研技術(shù)，鼓勵開展“五小”等技術(shù)創(chuàng)新活動，征集到技術(shù)革新成果十余項，提煉和上報公司青年論文2篇，技術(shù)革新成果3項。
創(chuàng)新主題活動，展現(xiàn)一流作為
該公司團(tuán)委始終堅持固本興團(tuán)，積極開展“青年文明號”“青年崗位能手”等選樹工作，并積極向上級推薦，充分發(fā)揮團(tuán)組織在青年成長成才和企業(yè)中心工作中的作用，鼓勵所有團(tuán)員青年立足崗位，建功立業(yè)。4月份，該公司評選出“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”3名，“優(yōu)秀共青團(tuán)員”4名，“優(yōu)秀青年”10名，推薦基層團(tuán)支部和多名團(tuán)員青年獲得上級團(tuán)組織榮譽表彰，財務(wù)部獲評集團(tuán)公司“青年文明號”，華登魁獲評華銀公司“十大杰出青年”，有效地營造了該公司廣大團(tuán)員青年比學(xué)趕超，爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
該公司還積極發(fā)揮青年突擊隊作用，圍繞該公司安全文明生產(chǎn)工作，組織團(tuán)員青年開展了“學(xué)雷鋒——灰管線灰渣志愿清理”等突擊行動。同時，積極發(fā)揮青年志愿隊作用，組織開展了“大唐啟明星課堂”及“宣揚綠色理念，倡導(dǎo)文明出行”環(huán)保宣傳志愿活動，組織參與了株洲市第七屆健步行活動，大力宣揚公司綠色環(huán)保和責(zé)任央企的良好形象，提升了大唐品牌影響力。
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