新疆華電哈密熱電公司以小博大 激發(fā)創(chuàng)意“含金量”

發(fā)布時(shí)間: 2019-10-17   來源:中國電力網(wǎng)  作者:孫俊蓮

  本網(wǎng)訊  為深入推進(jìn)合理化建議活動(dòng),充分激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造潛能,助力企業(yè)發(fā)展,10月11日,哈密熱電公司舉辦了2019年度優(yōu)秀合理化建議發(fā)布會(huì)。

  發(fā)布會(huì)聚焦發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取措施、實(shí)施過程、取得效益等方面,運(yùn)用PPT等形式,組織發(fā)布了《#5、#6爐一、二次空預(yù)器出口加裝煙氣擋板》《循環(huán)泵優(yōu)化運(yùn)行措施》《三期#2甲輸煤帶安裝移動(dòng)式煤斗 》《尿素噴槍修復(fù)》《#5、#6爐撈渣船加裝水箱浮球閥的改造》等5個(gè)成果,展示了一線員工立足崗位的創(chuàng)新力和潛心做事的精神風(fēng)貌。每一項(xiàng)成果發(fā)布后,分別由生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部主任進(jìn)行了細(xì)致的點(diǎn)評和精準(zhǔn)的評價(jià)。

  該公司黨委書記、執(zhí)行董事指出,合理化建議活動(dòng)是工匠精神的具體體現(xiàn),將群眾性創(chuàng)新活動(dòng)與本崗位、本專業(yè)相結(jié)合,切實(shí)把合理化建議活動(dòng)作為展示員工聰明才智的平臺(tái),通過搭建這樣的平臺(tái),讓一線員工有了出彩的機(jī)會(huì),充分體現(xiàn)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)性。同時(shí)它也是一個(gè)凝心匯智、學(xué)習(xí)、提升、提高的過程,每個(gè)成果都充滿了智慧、汗水,體現(xiàn)了員工心向企業(yè)發(fā)展的主人翁精神,充分體現(xiàn)活動(dòng)的主動(dòng)性。要求今后充分運(yùn)用好此平臺(tái),多開展此類活動(dòng),挖掘員工潛能,以小博大,激發(fā)創(chuàng)新“含金量”,在公司范圍內(nèi)形成練內(nèi)功、抓管理、上水平、增效益的良好氛圍,不斷營造充滿活力的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。并希望公司員工視榮譽(yù)為責(zé)任,用榮譽(yù)激勵(lì)和鞭策自己,繼續(xù)在崗位上努力工作,積極展示個(gè)人智慧和才能,將工作干得更好。

  據(jù)悉,該公司將對榮獲優(yōu)秀技術(shù)方案一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及合理化建議一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      關(guān)鍵詞: 哈密熱電

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