自4月份啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，國電福建電力有限公司認(rèn)真部署，精心安排，狠抓落實，將學(xué)習(xí)教育與實施“一五五”戰(zhàn)略、推動福建公司“六做”發(fā)展思路緊密結(jié)合，打好提質(zhì)增效、增收節(jié)支攻堅戰(zhàn)，做到兩手抓，兩促進(jìn)，有效推動了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。1-4月份，該公司累計完成發(fā)電量33.6億千瓦時，機組利用小時數(shù)位列第一；完成售熱量330萬吉焦，同比增長72.3%。
四個堅持創(chuàng)新于“學(xué)”
“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)。福建公司在準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神等內(nèi)容后，堅持把學(xué)方法、夯思想、做示范、學(xué)先進(jìn)等作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的敲門磚，把握好為什么學(xué)？學(xué)什么？如何學(xué)？
堅持科學(xué)的工作方法，全面加強班子建設(shè)?！包h委書記要善于當(dāng)‘班長’”。在3月份黨組中心組學(xué)習(xí)會上，福建公司中心組專題學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，集體交流、專題研討?！懊珴蓶|同志概括的12條每一條都很實用，都值得我們學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在實踐中加以運用，我們不僅要發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，更重要的是要解決問題，把工作落到實處?！痹摴拘律先尾痪玫狞h組書記強調(diào)。該公司制定了《黨組工作規(guī)則》，修訂完善了《黨組議事規(guī)則》，更好地發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。該公司黨組領(lǐng)導(dǎo)班子重統(tǒng)籌抓謀劃，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，召開2016年黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)工作會議，部署2016年八項重點工作任務(wù)。把研究解決“三嚴(yán)三實”專題教育查擺出來的“工作作風(fēng)不夠扎實”、“ 破解難題不力”等8個問題，作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”的抓手，切實抓好落實整改，目前，31條整改措施已徹底完成19條，其他整改措施正在按計劃進(jìn)度認(rèn)真整改。1-4月份，研究審議、解決黨建工作問題共23 項。
堅持思想領(lǐng)先，原原本本學(xué)理論。該公司黨組從堅持各級班子集體學(xué)、黨支部組織生活專題學(xué)、舉辦系列講座輔導(dǎo)學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)等四個方面，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育做出安排。該公司及時將《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》原文下載后，通過內(nèi)部OA網(wǎng)站、“國電在八閩”微信平臺等，發(fā)至每個黨員干部；統(tǒng)一訂購《準(zhǔn)則》和《條例》原文讀本，編印了專題學(xué)習(xí)資料，確保黨員人手一冊。公司黨組以上率下，及時以中心組學(xué)習(xí)的方式，對黨章黨規(guī)、系列講話等組織了3次專題學(xué)習(xí)研討會，在4月份黨組（擴大）會議上，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期重要講話精神，并邀請省委黨校教授分別以《新時期新階段治國理政的科學(xué)指南》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<準(zhǔn)則>和<條例>》為主題進(jìn)行授課，進(jìn)一步強化了對習(xí)近平總書記近期系列重要講話精神深 刻內(nèi)涵和精髓要義的學(xué)習(xí)和理解，進(jìn)一步促進(jìn)大家學(xué)習(xí)好、貫徹好《準(zhǔn)則》和《條例》。公司所屬的福州公司設(shè)備黨支部舉辦了“兩學(xué)一做”知識競賽決賽活動，極大地調(diào)動了黨員與群眾一起共同參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的積極性。
堅持培訓(xùn)到位，確保高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)?！耙渣h支部為基本單位，怎么謀劃組織好‘兩學(xué)一做’，我心中有底了?！薄盎厝ズ髮W(xué)以致用，要做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出統(tǒng)籌兼顧?！?月10日，在聽完一堂主題為《學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員》的專題授課后，該區(qū)域幾位黨支部委員立馬交流起來?！皩鶎狱h組織書記、組織委員、組織員等黨務(wù)骨干普遍進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求”。5月9日-11日，該公司舉辦了為期兩天的“兩學(xué)一做”黨支部書記培訓(xùn)班，力求使各級黨組織書記先學(xué)一步、深學(xué)一層，能盡快明確工作任務(wù)，熟悉有關(guān)要求，做好示范引領(lǐng)，迅速有序地開展工作，確保了學(xué)習(xí)教育開展標(biāo)準(zhǔn)一致，步調(diào)統(tǒng)一。圍繞“立業(yè)一五五、建功十三五”主題，該公司組織區(qū)域內(nèi)所有副處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動測試，內(nèi)容含入黨誓詞、黨的“六大紀(jì)律”、五個必須、四種意識、三個自信及集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略等。據(jù)悉，該公司將于6月初赴井岡山干部學(xué)院舉辦“兩學(xué)一做”黨性教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，切實強化各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者的黨性教育和履職能力。
堅持典型引路，營造比學(xué)氛圍。該公司按照堅持正面教育為主、發(fā)揮正面典型激勵作用的要求，學(xué)習(xí)先輩事跡、先進(jìn)典型和革命傳統(tǒng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”的人格化具體化，提高黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、做合格黨員的思想自覺?！白鳛辄h員干部要向谷文昌學(xué)什么？”在“兩學(xué)一做”黨支部書記培訓(xùn)班上，大家聆聽省委黨校教授所做的《學(xué)習(xí)谷文昌,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊分黝}授課后，作為學(xué)員的該公司許多處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對這句話都陷入了深深思考。5月11日，該公司組織黨組成員、部門主任、區(qū)域各基層單位黨政負(fù)責(zé)人共25人，赴福建革命歷史紀(jì)念館參觀“品重柱石—王荷波生平事跡展”。在注重向革命先輩學(xué)習(xí)的同時，該公司十分注重榜樣典型的選樹和宣傳，注重引導(dǎo)廣大職工向身邊人、身邊事學(xué)習(xí)。近段時間以來，該公司掀起了一股學(xué)習(xí)“國電楷?！钡臒岢保栒偃w職工要以獲得“國電楷?！碧崦劦南冗M(jìn)為榜樣，弘揚時代正氣，凝聚企業(yè)和諧發(fā)展正能量，立足本職工作，在踐行公司“六做”發(fā)展思路和“提質(zhì)增效”、“雙提升”工作中，做出更大的貢獻(xiàn)。
深化“六做”發(fā)展思路落腳于“做”
福建公司以“五篇文章”為指引，以全面推進(jìn)“雙提升”工作為主要抓手，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，調(diào)整發(fā)展策略，以做強主業(yè)為主題，下大力氣全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。自2014年提出“六做”（做強火電、做快風(fēng)電、做穩(wěn)水電、做大熱力、做活煤炭、做實核電）發(fā)展思路以來，該公司跨入轉(zhuǎn)型發(fā)展之路的新成果不斷呈現(xiàn)，使集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略在福建落地生根。
“要增強落實五大發(fā)展理念的素養(yǎng)和能力”進(jìn)入2016年，市場化改革和經(jīng)營環(huán)境的變化，給該公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來了更高的挑戰(zhàn)。在2016年工作會上，該公司將“深入貫徹“一五五”核心戰(zhàn)略，始終堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展之路”擺在了九大重點工作任務(wù)之首，對區(qū)域各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了以上的要求。
堅持問題導(dǎo)向，謀劃發(fā)展新篇章。“帶頭樹立和落實新發(fā)展理念?！边@是在福建公司“兩學(xué)一做”實施方案中，對處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員提出的要重點解決的問題之一?！搬槍χ攸c難點工作，主動扭轉(zhuǎn)困局的手段不多、措施不強，‘雙提升’工作雖然一直在開展，但面對福建省發(fā)電產(chǎn)能過剩日趨嚴(yán)重的現(xiàn)狀，電源結(jié)構(gòu)的調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展之路依然任重道遠(yuǎn)。” 2015年12月，福建公司班子在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上，也查找出的“在干事創(chuàng)業(yè)方面”存在的問題。幾個月來，該公司堅持學(xué)用結(jié)合，堅持問題導(dǎo)向，把“兩學(xué)一做”與落實好五大發(fā)展理念相結(jié)合，持續(xù)推動了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。在實現(xiàn)做強火電上，該公司緊抓存量和增量。目前，所屬福州、泉州兩家火電企業(yè)的利潤在公司總利潤的占比達(dá)97%，盈利貢獻(xiàn)能力已經(jīng)凸顯。截止4月底，該公司火電機組利用小時為1004小時，在區(qū)域五大集團(tuán)中繼續(xù)“領(lǐng)跑”。泉州公司“二期供熱改造項目”被增補列入2016年度泉港區(qū)重點項目；福州公司二期熱電聯(lián)產(chǎn)擴建工程已基本具備核準(zhǔn)條件。5月11日，公司所屬興山風(fēng)電項目投資申請通過了集團(tuán)公司董事長辦公會審議。該公司在做大熱力上，利用供熱相關(guān)政策法規(guī)，在不斷增加的情況上，加強與電網(wǎng)公司的溝通協(xié)調(diào)，與用熱大戶簽訂直供電合同，實現(xiàn)了熱、電一體化協(xié)作大營銷，確保了熱量和電量爭取的雙贏。該公司4月份完成售熱量84.1萬吉焦，同比增長3.62%。
抓好“提質(zhì)增效”，及時轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果?！爸业祝逦蛔闩c差距；知對手，明確目標(biāo)與水平；知現(xiàn)行，制定規(guī)劃與路徑?！?月19日，福建公司總經(jīng)理在“提質(zhì)增效、增收節(jié)支”工作推進(jìn)會上強調(diào)。該公司在年初工作會暨職代會上就提出大力開展增收節(jié)支活動，集團(tuán)公司啟動提質(zhì)增效活動后，公司及時制定了本單位的提質(zhì)增效工作方案，設(shè)立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了12個分目標(biāo)和30項工作措施，拿出工資總額的5%做為活動專項獎勵基金。該公司在確保“規(guī)定動作”不走樣的同時，抓好“自選動作”，建立了提質(zhì)增效項目動態(tài)申報培育制度，要求定期報送工作進(jìn)程，做到及時評審，獎勵實行“成熟一批，獎勵一批”的原則，極大地調(diào)動了全員參與的積極性。目前，已初步申報項目共233 個，均按時間節(jié)點有序推進(jìn)。各基層單位均明確目標(biāo)，扭住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，全力打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。泉州公司成立了“燃料成本控制工作組”等8個工作組，福州公司開展了“我為福電增效益”建言獻(xiàn)策主題實踐活動。福建公司還組織各級基層黨組織積極參與，以黨內(nèi)主題實踐活動為抓手，進(jìn)一步深化 “黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等爭創(chuàng)活動，深入推動企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益再上新臺階。
推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，穩(wěn)固安全環(huán)保態(tài)勢 。今年以來，該公司通過春檢、專項安全檢查等活動全面檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全管理要求；結(jié)合安委會會議、月度總經(jīng)理工作會對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行通報，要求執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在偏差的責(zé)任人在會上說清楚，并按照規(guī)定對其進(jìn)行問責(zé)。認(rèn)真貫徹落實《中國國電集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見》，以泉州公司創(chuàng)建集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系試點單位為契機，全面推進(jìn)區(qū)域系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，認(rèn)真做好液氨系統(tǒng)安全評估問題的整改，目前，46項問題已全部整改完成。同時，狠抓安全教育培訓(xùn)工作，著力提升全員安全意識，牢固樹立大安全理念，不斷豐富企業(yè)安全文化內(nèi)涵。今年以來，該公司總經(jīng)理帶頭開展安全主題宣講活動，各基層單位紛紛結(jié)合安全生產(chǎn)實際積極開展了一系列安全主題宣講、事故警示教育、安全生產(chǎn)紅線意識大討論等活動，進(jìn)一步提升了員工安全意識和技能素養(yǎng)。
“學(xué)”是“做”的基礎(chǔ)，“做”是“學(xué)”的目的。“學(xué)”得怎么樣、“做”得是否合格，最終要體現(xiàn)在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)展上來。下一步，福建公司全體黨員干部將持續(xù)把知行合一貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育始終，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，做到“四講四有”，在踐行集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略和福建公司“六做”發(fā)展思路中率先垂范、奮發(fā)有為、建功立業(yè)。（江峽）
