本網(wǎng)訊 今年以來,大唐安徽發(fā)電有限公司深入貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,聚焦“深化改革”主戰(zhàn)場,多措并舉加快外部市場改革,解放勞動(dòng)生產(chǎn)力,優(yōu)化人力資源整合,激發(fā)企業(yè)的活力與動(dòng)力,開啟建設(shè)一流運(yùn)營公司新征程。
2018年,該公司外部市場開拓成果豐碩,共開展檢修、監(jiān)理、運(yùn)行維護(hù)等海內(nèi)外項(xiàng)目40余個(gè),其中海外項(xiàng)目5個(gè)。該公司以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到業(yè)主的一致好評;通過不懈努力,多個(gè)海外項(xiàng)目順利落地,為公司對內(nèi)挖潛、對外創(chuàng)效起到了示范作用。
今年以來,該公司加快外部市場檢修運(yùn)維體系建設(shè),統(tǒng)一市場營銷、人力資源調(diào)配和項(xiàng)目安全管理;拓展檢修運(yùn)維項(xiàng)目,大幅提升外部運(yùn)維合同收入,努力打響中國大唐皖電檢運(yùn)維品牌。
同時(shí),該公司將設(shè)立檢運(yùn)維項(xiàng)目事業(yè)部,統(tǒng)一外部檢運(yùn)維品牌,建立協(xié)作平臺,發(fā)揮整體管理協(xié)作優(yōu)勢;統(tǒng)籌系統(tǒng)外部項(xiàng)目市場營銷、合同簽訂、資質(zhì)管理;規(guī)范系統(tǒng)檢修、監(jiān)理等專業(yè)公司和各企業(yè)之間的關(guān)系,理順體制機(jī)制,加強(qiáng)外部檢運(yùn)維項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,提升檢修質(zhì)量;強(qiáng)化社會(huì)化用工管理,協(xié)調(diào)各企業(yè)人力資源,把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為寶貴財(cái)富。
此外,該公司對系統(tǒng)職工進(jìn)行人才摸底,建立分類分級人才庫,通過對人力資源進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和專業(yè)性分析,準(zhǔn)確判斷和及時(shí)掌握系統(tǒng)承擔(dān)外部項(xiàng)目的能力和潛力;對外部項(xiàng)目承接進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃,發(fā)揮對人員培訓(xùn)及員工派出的指導(dǎo)作用。該公司在系統(tǒng)全面開展“三定”工作,最大限度挖掘人力資源潛力,科學(xué)合理配置人力資源,從根本上解決外部市場缺員問題。
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本網(wǎng)訊 今年以來,大唐安徽發(fā)電有限公司深入貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,聚焦“深化改革”主戰(zhàn)場,多措并舉加快外部市場改革,解放勞動(dòng)生產(chǎn)力,優(yōu)化人力資源整合,激發(fā)企業(yè)的活力與動(dòng)力,開啟建設(shè)一流運(yùn)營公司新征程。
2018年,該公司外部市場開拓成果豐碩,共開展檢修、監(jiān)理、運(yùn)行維護(hù)等海內(nèi)外項(xiàng)目40余個(gè),其中海外項(xiàng)目5個(gè)。該公司以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到業(yè)主的一致好評;通過不懈努力,多個(gè)海外項(xiàng)目順利落地,為公司對內(nèi)挖潛、對外創(chuàng)效起到了示范作用。
今年以來,該公司加快外部市場檢修運(yùn)維體系建設(shè),統(tǒng)一市場營銷、人力資源調(diào)配和項(xiàng)目安全管理;拓展檢修運(yùn)維項(xiàng)目,大幅提升外部運(yùn)維合同收入,努力打響中國大唐皖電檢運(yùn)維品牌。
同時(shí),該公司將設(shè)立檢運(yùn)維項(xiàng)目事業(yè)部,統(tǒng)一外部檢運(yùn)維品牌,建立協(xié)作平臺,發(fā)揮整體管理協(xié)作優(yōu)勢;統(tǒng)籌系統(tǒng)外部項(xiàng)目市場營銷、合同簽訂、資質(zhì)管理;規(guī)范系統(tǒng)檢修、監(jiān)理等專業(yè)公司和各企業(yè)之間的關(guān)系,理順體制機(jī)制,加強(qiáng)外部檢運(yùn)維項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,提升檢修質(zhì)量;強(qiáng)化社會(huì)化用工管理,協(xié)調(diào)各企業(yè)人力資源,把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為寶貴財(cái)富。
此外,該公司對系統(tǒng)職工進(jìn)行人才摸底,建立分類分級人才庫,通過對人力資源進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和專業(yè)性分析,準(zhǔn)確判斷和及時(shí)掌握系統(tǒng)承擔(dān)外部項(xiàng)目的能力和潛力;對外部項(xiàng)目承接進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃,發(fā)揮對人員培訓(xùn)及員工派出的指導(dǎo)作用。該公司在系統(tǒng)全面開展“三定”工作,最大限度挖掘人力資源潛力,科學(xué)合理配置人力資源,從根本上解決外部市場缺員問題。