本網(wǎng)訊　6月27日、7月2日，來自陡河發(fā)電廠、高井熱電廠、北京大唐燃料有限公司、清苑熱電公司的幾名職工走進大唐國際發(fā)電股份有限公司領導辦公室，與“領導班子職工交流日”值班領導就基層企業(yè)和職工群眾關注的有關問題進行交流。

　　交流中，值班領導和該公司各相關部門分別詳細聽取了前來交流的職工所反映的問題，并講政策、答疑惑、提建議，共同探討切實可行的解決方案，對于不能當場解決的問題進行詳細記錄，并將持續(xù)跟進，確保問題解在實處，形成閉環(huán)。

　　據(jù)悉，“領導班子職工交流日”是該公司“不忘初心、牢記使命”主題教育所開展的特色活動之一，旨在進一步暢通與職工群眾密切聯(lián)系的通道，切實做到為職工服務解難題。

　　自主題教育開展以來，每周二、周四，該公司領導班子成員以輪流值守的方式，與職工面對面交流，聽取職工在企業(yè)管理服務、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等方面的意見和建議，以及在思想、工作、生活上需要幫助解決的問題，從而答疑解惑，解決困難訴求。其中一般事項在7個工作日內(nèi)答復或辦結；情況復雜的事項，在30個工作日內(nèi)答復或辦結，做到“件件有回音，事事有著落”。