按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求,8月6日,中國(guó)華能集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)舒印彪主持召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,深入查找問題,扎實(shí)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。集團(tuán)公司黨組成員鄧建玲、樊啟祥、王敏、王益華、葉向東、王文宗、王利民參加會(huì)議。
會(huì)上,黨組成員集體學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)內(nèi)容,對(duì)照主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組列出的“18個(gè)是否”,以及結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際列出的“4個(gè)是否”,逐一發(fā)言、逐項(xiàng)對(duì)照,既查找了自身存在的問題不足,也相互指出黨組其他同志的問題不足,同時(shí)還查找了黨組班子及公司系統(tǒng)的有關(guān)問題不足,明確了努力方向和整改措施。
會(huì)議指出,對(duì)照黨章黨規(guī)找差距是我們黨作為馬克思主義政黨,勇于直面問題、勇于自我革命、勇于追求真理的生動(dòng)體現(xiàn);是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容;是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。各級(jí)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣黨章黨規(guī),原原本本學(xué)、深入思考學(xué),做到精讀細(xì)研、學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通,不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。要以自我革命的精神直面問題、承認(rèn)差距,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,把找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板的過程,轉(zhuǎn)化為提升本領(lǐng)、增強(qiáng)黨性的過程。
會(huì)議要求,各級(jí)黨員干部要在深入基層調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合中央巡視反饋的問題,深入對(duì)表對(duì)標(biāo),堅(jiān)持實(shí)事求是,主動(dòng)反思,從思想、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面深查細(xì)照,切實(shí)把問題找實(shí)、把根源找深。堅(jiān)決防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實(shí)就虛,防止以上級(jí)指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨員干部要把“改”字貫穿始終,能夠當(dāng)下改的,立查立改、即知即改;一時(shí)解決不了的,明確時(shí)限和要求,按期整改到位。要按方抓藥、對(duì)癥施治。思想模糊、信念不牢的,要自覺補(bǔ)足精神之“鈣”,加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng);紀(jì)律不嚴(yán)、自律不強(qiáng)的,要立起規(guī)矩、劃清紅線,增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí);不作為、不會(huì)為、不善為的,要磨練擔(dān)當(dāng)精神,提升素養(yǎng)能力。要把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,為集團(tuán)公司“力爭(zhēng)3年、確保5年進(jìn)入國(guó)資委確定的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)行列”而努力奮斗,不斷把華能的事業(yè)推向前進(jìn)。
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按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求,8月6日,中國(guó)華能集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)舒印彪主持召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,深入查找問題,扎實(shí)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。集團(tuán)公司黨組成員鄧建玲、樊啟祥、王敏、王益華、葉向東、王文宗、王利民參加會(huì)議。
會(huì)上,黨組成員集體學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)內(nèi)容,對(duì)照主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組列出的“18個(gè)是否”,以及結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際列出的“4個(gè)是否”,逐一發(fā)言、逐項(xiàng)對(duì)照,既查找了自身存在的問題不足,也相互指出黨組其他同志的問題不足,同時(shí)還查找了黨組班子及公司系統(tǒng)的有關(guān)問題不足,明確了努力方向和整改措施。
會(huì)議指出,對(duì)照黨章黨規(guī)找差距是我們黨作為馬克思主義政黨,勇于直面問題、勇于自我革命、勇于追求真理的生動(dòng)體現(xiàn);是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容;是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。各級(jí)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣黨章黨規(guī),原原本本學(xué)、深入思考學(xué),做到精讀細(xì)研、學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通,不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。要以自我革命的精神直面問題、承認(rèn)差距,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,把找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板的過程,轉(zhuǎn)化為提升本領(lǐng)、增強(qiáng)黨性的過程。
會(huì)議要求,各級(jí)黨員干部要在深入基層調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合中央巡視反饋的問題,深入對(duì)表對(duì)標(biāo),堅(jiān)持實(shí)事求是,主動(dòng)反思,從思想、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面深查細(xì)照,切實(shí)把問題找實(shí)、把根源找深。堅(jiān)決防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實(shí)就虛,防止以上級(jí)指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨員干部要把“改”字貫穿始終,能夠當(dāng)下改的,立查立改、即知即改;一時(shí)解決不了的,明確時(shí)限和要求,按期整改到位。要按方抓藥、對(duì)癥施治。思想模糊、信念不牢的,要自覺補(bǔ)足精神之“鈣”,加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng);紀(jì)律不嚴(yán)、自律不強(qiáng)的,要立起規(guī)矩、劃清紅線,增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí);不作為、不會(huì)為、不善為的,要磨練擔(dān)當(dāng)精神,提升素養(yǎng)能力。要把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,為集團(tuán)公司“力爭(zhēng)3年、確保5年進(jìn)入國(guó)資委確定的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)行列”而努力奮斗,不斷把華能的事業(yè)推向前進(jìn)。