日前，從云南省國(guó)有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會(huì)《關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2015年度優(yōu)秀課題調(diào)研成果的決定》悉，國(guó)電大寨電廠報(bào)送的2篇論文獲好評(píng)并受到表彰，其中《換元法解決管理難題 提升員工安全幸福感的思考》獲三等獎(jiǎng)、《老小水電企業(yè)黨員目標(biāo)管理 釋放黨組織活力的實(shí)踐思考》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。該廠此次獲獎(jiǎng)的論文，主要圍繞職工思想狀況、經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題等，著力研究提升老小水電企業(yè)員工安全和幸福感，用換元法解決好管理難題的根本上方法。
據(jù)了解，自云南省國(guó)有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會(huì)下發(fā)文件開展國(guó)有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)課題調(diào)研工作后，大寨電廠黨委高度重視，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際選題，力求形成理論成果，使黨建工作成為凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的重要抓手。（劉春麗）
