國電滎陽發(fā)電公司把“培訓(xùn)學(xué)習(xí)”作為提高員工素質(zhì)的重要手段，為進一步提升崗位人員職業(yè)技能水平，不斷加強培訓(xùn)力度，提供多種技能培訓(xùn)平臺，促各類技能人員成長、成才,推動企業(yè)發(fā)展，提升管理水平。
該公司完善培訓(xùn)設(shè)施、學(xué)習(xí)場所等軟硬件建設(shè)，著力提高員工的實際操作能力。先后投用了仿真機培訓(xùn)中心、安全警示教育室，滿足了各項培訓(xùn)需求，實現(xiàn)了培訓(xùn)方式的多樣化，為員工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，打造學(xué)習(xí)提升平臺。并創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，通過大講堂、專題技能培訓(xùn)、技能競賽等形式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力，調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性、主動性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（滎陽公司 常文慧 趙曉村）
