“歡迎大家成為株電的一員，為株電注入新鮮血液！”“希望你們珍惜工作、勤學(xué)上進(jìn)，盡快轉(zhuǎn)變角色，積極融入株電這個(gè)大家庭！”“期待大家在株電這片熱土上迅速成長(zhǎng)，長(zhǎng)成參天大樹(shù)、棟梁之才！”……近日，株洲發(fā)電公司召開(kāi)了2016年新入職員工座談會(huì)，該公司黨委書(shū)記郭景斌、副總經(jīng)理王飛、工會(huì)負(fù)責(zé)人湯世文出席會(huì)議并殷切寄語(yǔ)，15位新員工展望暢談。會(huì)議由該公司人力資源部主任譚松林主持。
在認(rèn)真聽(tīng)取了新員工們的發(fā)言后，郭景斌首先代表該公司黨政工團(tuán)及全體員工向新員工們的加入表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的祝賀。他指出，株電公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)大唐集團(tuán)公司旗下的基層企業(yè)，是湖南省首批上市公司華銀電力的重要組成部分，是“一五”期間前蘇聯(lián)援建的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，有著近60年的發(fā)展歷程和深厚的文化底蘊(yùn)，希望新員工們珍惜選擇、珍惜工作，與株電榮辱與共、成長(zhǎng)奮進(jìn)，在株電這片熱土上成長(zhǎng)為參天大樹(shù)、棟梁之才，為建設(shè)新株電、推動(dòng)新華銀、助力集團(tuán)公司建成國(guó)際一流的綜合能源集團(tuán)奉獻(xiàn)青春和智慧，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
就如何“成長(zhǎng)為株電的棟梁之才”，郭景斌結(jié)合公司優(yōu)秀骨干的勵(lì)志足跡和自己的職業(yè)生涯，與全體新員工進(jìn)行了推心置腹、深入淺出的交流，并提出了五個(gè)方面的具體要求：一是盡快轉(zhuǎn)變思想，進(jìn)入角色。走入社會(huì)、進(jìn)入職場(chǎng)，與大學(xué)時(shí)代的天之驕子、父母懷中的掌上明珠不同，社會(huì)是一座大熔爐，更是一所更為廣闊的、永遠(yuǎn)沒(méi)有畢業(yè)時(shí)間的大學(xué)，大家要端正心態(tài)、盡快適應(yīng)，爭(zhēng)做合格員工、模范員工。二是放低姿態(tài)、虛心學(xué)習(xí)。校園里學(xué)到的理論知識(shí)僅僅只是專業(yè)基礎(chǔ)，入職后一方面要注重現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、鉆研實(shí)際操作，虛心向身邊榜樣、班組師傅學(xué)習(xí)請(qǐng)教；另一方面，還要學(xué)習(xí)、牢記并執(zhí)行好相關(guān)的制度、規(guī)定，做遵章守紀(jì)的好員工。三是注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和工作作風(fēng)。千里之堤毀于蟻穴，細(xì)節(jié)決定成敗。要從入職的第一天開(kāi)始，講究細(xì)節(jié)、形成習(xí)慣，以良好的工作作風(fēng)為今后的職場(chǎng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是不怕吃苦、不怕吃虧，凡事多用心。吃得苦中苦，方為人上人。要秉承高度的責(zé)任心，隨時(shí)沖鋒在臟活、累活、苦活的第一線，勇于拼搏，接受挑戰(zhàn)。五是積極向黨組織靠攏，做講政治、有覺(jué)悟、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠兄厩嗄?。郭景斌深情寄語(yǔ)全體新員工：勤勉上進(jìn)、踏實(shí)作為，不辜負(fù)父母的期盼、不辜負(fù)組織的厚望、不辜負(fù)青春韶華，融入株電、展現(xiàn)精彩人生！
王飛向與會(huì)新員工提出了四點(diǎn)希望：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)鉆研，掌握專業(yè)本領(lǐng)；二是正確面對(duì)職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，在工作、學(xué)習(xí)、生活中學(xué)會(huì)良好的為人處世之道；三是要有一個(gè)與工作相得益彰的業(yè)余興趣愛(ài)好，強(qiáng)身健體、陶冶情操，做到生活有樂(lè)趣、工作有勁頭；四是要做一個(gè)有責(zé)任心和恒心的人，從入職之初即走好人生的每一步。
湯世文寄望新員工們：一是把握每一天、珍惜每一刻，趁青春年少加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累進(jìn)步、努力上進(jìn)；二是正視未來(lái)征途中的壓力和挑戰(zhàn)，把困難當(dāng)做前進(jìn)的階梯、成長(zhǎng)的磨刀石，以謙謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、勤思的智慧去解決一切難題；三是始終保持鍥而不舍、“不拋棄、不放棄”的精神，把自己的職業(yè)生涯與株電的崛起輝煌緊密融合，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值。
集團(tuán)公司勞模、公司發(fā)電部主任汪毅剛，集團(tuán)公司“十杰青年”、公司檢修黨支部書(shū)記兼副主任劉顯旺，公司控制部員工周嫄，受邀參加會(huì)議，并分別結(jié)合自己的實(shí)際工作、成長(zhǎng)磨礪作了經(jīng)驗(yàn)交流，與新員工們分享了自己崗位成才的經(jīng)歷。
“感謝公司給予新員工的關(guān)心，傾聽(tīng)我們的心聲！”“我發(fā)自內(nèi)心地想成為株電的一名好員工，既是求知的需要，更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的體現(xiàn)！”“我們承諾，將以‘路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索’的態(tài)度，大力弘揚(yáng)‘務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)’的大唐精神，立足崗位，全力以赴做到最好！”“祝愿株電長(zhǎng)久立足于三湘大地，祝福株電蒸蒸日上！”……會(huì)上，15位新員工逐一作了個(gè)人介紹，顏星、陳亞慶、張?jiān)拧⒗钷鞭?、劉雄、詹逸群等新員工作了代表發(fā)言，暢談自己入職感想、目標(biāo)的同時(shí)，也真誠(chéng)地表達(dá)了對(duì)株電公司的美好祝愿。
據(jù)悉，公司2016年新入職的15名員工當(dāng)中，有中共黨員4名、團(tuán)員青年11名，其中研究生兩名。為促進(jìn)新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色，自7月初開(kāi)始，該公司人資部即聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了治安消防基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)健康教育、安全文化及生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理、廉政教育、財(cái)務(wù)知識(shí)、人力資源管理、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等一系列的入職培訓(xùn)。截至目前，公司內(nèi)部入職培訓(xùn)暫告一段落。8月份，全體新員工將參加由集團(tuán)公司組織的一年一度的入職培訓(xùn)（軍訓(xùn)）。（陳薇）
