2017年7月，新疆天業(yè)供電供熱公司變電運行部220KV和諧變分來一個新員工，公司首先對新學員進行了三級安全教育培訓考試，讓新學員熟知工作中存在的危險點和防范措施?！币粋€剛畢業(yè)的靦腆小鮮肉”是我對他的第一印象。剛畢業(yè)的他對設備的認識還只停留在書本上，為使這個新學員更加全面地了解變電站的工作方式，熟悉設備的運行情況，更快地適應工作環(huán)境而融入這個集體，站長對新學員進行了一個禮拜的入職培訓，此次培訓主要涉及到設備的運行、巡檢、參數(shù)、主接線圖等相關(guān)內(nèi)容的講解。同時，還對安全管理、規(guī)章制度以及公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化等進行了詳細介紹。并要求我們每一個員工都要把新學員當家人一樣對待，為剛踏入電力領(lǐng)域的他注入信心和勇氣，也為以后的工作規(guī)劃了方向和目標，避免以后工作的盲點和誤區(qū)。
在培訓過程中，我們還特別增加了一個很有意義的環(huán)節(jié)——“溝通交流會”。溝通會上，大家踴躍發(fā)言，鼓勵學員對自己關(guān)心的問題提出疑問，大家也相應的作出詳細的解答，風趣幽默的回答還時常贏得新學員靦腆的笑臉。溝通中，新學員也不失時機地向大家介紹自己，讓更多的同事認識和了解自己，為今后工作的開展打下基礎(chǔ)。
入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓的工作，力爭為新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在供電供熱公司的職業(yè)生涯有一個良好的開端。
