近日，王坪發(fā)電公司通過協(xié)同辦公系統(tǒng)OA，向公司所屬各部門下發(fā)了《關(guān)于明確勞動紀(jì)律管理的通知》，旨在嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
考勤管理是王坪發(fā)電公司日常管理的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)考勤管理，是嚴(yán)肅勞動紀(jì)律、提高工作效率的重要手段。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使公司勞動紀(jì)律及各項制度得到貫徹執(zhí)行，該公司要求各部門要嚴(yán)格規(guī)范考勤登記制度，不得虛做考勤，月底考勤表報人力資源部?！锻ㄖ芬蟾鞑块T員工所有請假均需在協(xié)同辦公系統(tǒng)上辦理請假手續(xù)，并履行銷假制度，確保日常勞動考勤不出紕漏，保證做到工作日有考勤，交接班有記錄。公司人力資源部將不定時對各部門勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間不按時到崗、私自脫崗、曠工及違反工作紀(jì)律等現(xiàn)象，將嚴(yán)格按公司勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定查處，并將考勤結(jié)果納入當(dāng)月績效考核。各部門負(fù)責(zé)人是本部門勞動紀(jì)律的第一責(zé)任人，請假人員嚴(yán)格執(zhí)行請銷假審批程序，完善請假簽批手續(xù)后報人資部，嚴(yán)禁越權(quán)批假。一旦督查發(fā)現(xiàn)問題，將嚴(yán)格追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（袁興中）
