為了充分貫徹黨的十九大會議精神，華電漯河公司抓住有利時機，抓覆蓋、搭平臺、強實踐，傾力打造運行安全文明崗，激發(fā)運行青年職工活力，打造運行青年價值洼地，讓更多的青年員工在運行崗位上綻放光芒。
抓覆蓋、重引導。該公司運行部積極完善組織機構建設，修訂創(chuàng)建方案，明確考核和獎懲標準，確保活動有計劃、有內容、有保障；健全各類獎懲機制辦法，對安全文明生產活動采取責任監(jiān)督，定期對文明生產等進行綜合檢查；加大考核整改力度，做到不定期跟蹤檢查，下發(fā)相關考核通報，督促班組持續(xù)改進；加大“安全文明崗“的宣傳力度，通過標語、墻報、宣傳欄等載體突出對創(chuàng)建活動的宣傳。
搭平臺、助成長。該公司創(chuàng)新運轉“三促“學習模式：堅持以學習促教育，利用安全學習日等機會，積極開展安全生產大討論等活動；堅持以培訓促教育，開展“人人都來講一課“活動，創(chuàng)新開展了“啟/停機過程中汽包水位調節(jié)“等各類專題培訓；堅持以活動促教育，開展明星競賽活動，設置環(huán)保、節(jié)能、巡檢、安全、宣傳等明星，對明星們進行正激勵，為青年傳遞正能量。
強實踐、聚心智。該公司運行部職工嚴格執(zhí)行精心巡檢、精心監(jiān)盤、精心操作“三精“工作方法，齊心協(xié)力，夯實安全基礎。并且運行部還把青年文明號創(chuàng)建與各類“青“字號活動有機結合，集思廣益，鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效，以創(chuàng)新之力促進機組安全經濟運行。
