大唐石門發(fā)電公司開展領導班子和成員綜合測評會議

作者：聶冬梅發(fā)布時間：2018-02-07 來源：中國電力網

2月5日，大唐石門發(fā)電公司開展領導班子和領導人員述職測評工作。該公司總經理田海軍代表班子作述職報告，黨委書記陳太廣主持會議并作該公司2017年度選人用人工作情況報告。

會議指出，對企業(yè)領導班子和領導人員實施考核評價，是大唐集團公司、湖南分公司切實加強基層企業(yè)領導班子履職能力，重大事項管理監(jiān)督的重要舉措。會議對測評有關事項進行了簡單說明，并要求參與測評的人員要正確行使手中的權力，實事求是、客觀公正地做好評價工作。此次測評將作為分析評判石電領導班子建設情況和班子成員的重要依據。

田海軍代表該公司領導班子作2017年度述職報告時指出，2017年，在集團公司和分公司的正確領導下，該公司領導班子團結一心，齊肩并進，圍繞年初制訂的“1251”工作思路，聚焦“爭A級、保B級”目標，堅持核心理念，弘揚大唐精神，樹立對標思維，強化爭創(chuàng)意識，帶領全體干部員工保安全、搶電量、控煤價、降成本，競爭能力穩(wěn)步提升，盈利能力處于區(qū)域第7位，同比上升3名，圓滿完成了年度各項任務目標。石電公司連續(xù)三年獲得分公司“先進單位”稱號。報告中，田海軍還具體就該公司領導班子自身建設情況、履職情況、問題和不足以及下一步改進和努力方向等進行了詳細匯報。

陳太廣作該公司2017年度選人用人工作情況報告，對選人用人工作的總體情況，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況，創(chuàng)新選人用人的措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況，整治選人用人上不正之風的情況，存在的主要問題和改進的措施等進行了詳細匯報。

測評會上，與會人員本著客觀公正的原則填寫測評表，對該公司領導班子和領導人員，選人用人工作，以及新選拔任用人員進行了民主測評，對后備干部進行了推薦。

會后，考評組還找部分同志個別談話，深入了解了該公司領導班子成員德、能、勤、績、廉的情況。

該公司全體中層干部、部分職工代表參加會議。