4月3日，云南開遠(yuǎn)發(fā)電公司組織召開2018年度技師工作站、勞模工作室項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮技師工作站、勞模工作室的輻射效應(yīng)、示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大職工立足崗位、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
      會(huì)上，對(duì)2018年度技師工作站、勞模工作室立項(xiàng)的33個(gè)課題進(jìn)行了評(píng)審。參會(huì)人員按照項(xiàng)目的實(shí)際效果、價(jià)值、創(chuàng)新、使用周期等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)推行過(guò)程存在的問(wèn)題提出了整改意見和措施。
      經(jīng)評(píng)審，11個(gè)課題入圍獲一、二、三等獎(jiǎng)，覆蓋了公司安全生產(chǎn)、環(huán)境治理、節(jié)能降耗、設(shè)備改造等各個(gè)領(lǐng)域，其中燃料部的《灰場(chǎng)及運(yùn)灰道路揚(yáng)塵綜合治理》項(xiàng)目項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)。本次申報(bào)、立項(xiàng)的課題也是技師工作站、勞模工作室成立以來(lái)收到最多的一年，通過(guò)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型發(fā)展等技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)的廣泛開展，旨在將公司廣大員工聚焦到推動(dòng)崗位建功、營(yíng)造管理創(chuàng)新氛圍中來(lái)。（季曉育