本網(wǎng)訊 7月17日，高砂水電公司榮譽墻新添“福建省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”獎牌。這是由福建省人力資源和社會保障廳、福建省總工會、福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、福建省工商業(yè)聯(lián)合會等四部門經(jīng)過嚴(yán)格考核予以認(rèn)定的榮譽稱號。
該項考評認(rèn)定工作由福建省總工會副主席張彩珍帶隊，采取聽取匯報與實地檢查相結(jié)合方式進行?？荚u組聽取了該公司關(guān)于創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的報告，重點查看勞動用工是否規(guī)范、有無建立集體協(xié)商集體合同制度及勞動爭議調(diào)處等情況，查閱了勞動規(guī)章制度、職工名冊、勞動合同管理臺賬、工資發(fā)放表、社會保險繳交憑證、集體合同和工資集體協(xié)商有關(guān)文書。張彩珍贊揚該公司工會工作規(guī)范，建設(shè)、維護、參與、教育職能卓有成效；企業(yè)向心力強，工會干部素質(zhì)過硬；工會組織機構(gòu)完善，制度健全；公司通過企業(yè)民主管理，切實保障職工“四權(quán)”，勞動關(guān)系和諧。同時指出許多企業(yè)常將職代會、工代會兩會合一，強調(diào)兩會之間存有區(qū)別，需將會議內(nèi)容予以區(qū)分；企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度均要在職代會通過，員工違反制度可以通過績效考核，以扣績效分值體現(xiàn)，杜絕直接進行經(jīng)濟處罰。
多年來，該公司以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)和勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，積極開源節(jié)流，著力降本增效，努力建設(shè)高效節(jié)約型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、和諧穩(wěn)定型企業(yè)，先后獲省級文明單位，華電福建公司系統(tǒng)先進基層黨委、福建省模范職工之家、福建省“安康杯”安全生產(chǎn)競賽先進單位、三明市優(yōu)秀政工企業(yè)、三明市模范納稅大戶、沙縣財政有突出貢獻企業(yè)等榮譽稱號。自投產(chǎn)以來累計完成發(fā)電量40.5億KWH，納稅 29.35億元，為地方的經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻，成為了沙溪河上一顆璀燦的明珠。
