“善打硬仗的維修人”“‘班前三交’‘班后三評’護航安全生產(chǎn)”“運行分析‘五步法’”“選人用人‘陽光賽馬’”“‘連心工程’促和諧”“‘六式’動態(tài)監(jiān)督方式促清廉”“‘四個凡事’服務(wù)承諾”“三心三勤三必訪 關(guān)心關(guān)愛老職工”……一個個永電“好傳統(tǒng)”歷歷在目。
近半年來，永安發(fā)電公司圍繞企業(yè)在艱苦創(chuàng)業(yè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、發(fā)展建設(shè)、黨建和思想政治工作、教育培訓(xùn)、幸福家園建設(shè)等方面，進行挖掘、討論、總結(jié)、提煉、升華，形成永電“好傳統(tǒng)”成果，加上挖掘故事頌揚傳承，大力弘揚永電“好傳統(tǒng)”。
在提煉的永電“好傳統(tǒng)”成果中，如“選人用人‘陽光賽馬’”。使真正想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，激發(fā)人才隊伍活力；又如“運行分析‘五步法’”。通過異?，F(xiàn)象、崗位分析、檢查判斷、結(jié)論及提出防范措施進行分析落實，最后由專業(yè)進行評價，成為提高運行技術(shù)素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)的制勝法寶；再如“‘連心工程’促和諧”。實現(xiàn)用“尊重人”營造和諧的工作環(huán)境、用“關(guān)心人”點亮親如一家的溫情、用“愛護人”讓金子盡快發(fā)光；以及“三心三勤三必訪 關(guān)心關(guān)愛老職工”，為離退休員工送去了滿滿的關(guān)心和關(guān)愛等，永電“好傳統(tǒng)”將代代相傳。
通過大力弘揚永電“好傳統(tǒng)”，該公司將有效凝聚和激勵員工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神動力，為打造“管理優(yōu)，效益好，素養(yǎng)高，環(huán)境美”的永電幸福家園做出貢獻。
