十里泉電廠喜獲“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”榮譽稱號

  本網訊 近日,從中外企業(yè)文化2018深圳峰會上獲悉,十里泉電廠喜獲“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

  該廠始建于1977年12月,火電裝機容量212萬千瓦。在長期的改革發(fā)展中,該廠取得了豐碩的生產經營成果,創(chuàng)造了寶貴的精神財富,積淀了深厚的文化底蘊。2001年,“為家立身、為企立業(yè)、為國立本”的“三立”文化正式提煉形成。2016年初,該廠全面啟動企業(yè)文化升級工作,從基礎理念、執(zhí)行理念、常規(guī)意識、行為規(guī)范四個維度對理念體系進行了傳承和創(chuàng)新,提煉形成了以“做行業(yè)領先者”為企業(yè)精神的“三立創(chuàng)新”文化體系。同時加強責任文化、安全文化、廉潔文化、和諧文化、法治文化,班組文化、部室文化等分支文化建設,實現了“三立創(chuàng)新”文化體系的有效延伸。

  通過大膽探索和創(chuàng)新管理模式,該廠將“三立創(chuàng)新”文化融入生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié),引導廣大干部職工從不同方向、不同角度踐行文化理念,全力打造具有十電特色的文化品牌。結合企業(yè)轉型發(fā)展實際,十電策劃開展了“凝聚正能量·共圓十電夢”“我與十電故事”口述企業(yè)發(fā)展等活動,進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。認真踐行“清潔生產、善待環(huán)境”的環(huán)境理念,現役機組全部實施脫硫、脫硝和超低排放改造,進一步改善了周邊環(huán)境。2007年,響應國家“上大壓小”政策,關停4臺140兆瓦機組,擴建華電集團公司乃至全國首個660兆瓦28MPa/600℃/620℃高效超超臨界抽凝供熱項目,兩臺機組分別于2016、2017年投產發(fā)電,再熱汽溫620℃等指標處于全國同類型機組領先水平。積極履行社會責任,定期組織職工開展無償獻血、公眾開放日、金秋助學等公益活動,得到了社會的廣泛贊譽和好評。

  企業(yè)文化的全方位建設和完善,使干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了深刻變化,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎、不竭的精神動力和強大的文化支撐。

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十里泉電廠喜獲“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”榮譽稱號

發(fā)布時間:2018-12-03   來源:電力網

  本網訊 近日,從中外企業(yè)文化2018深圳峰會上獲悉,十里泉電廠喜獲“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

  該廠始建于1977年12月,火電裝機容量212萬千瓦。在長期的改革發(fā)展中,該廠取得了豐碩的生產經營成果,創(chuàng)造了寶貴的精神財富,積淀了深厚的文化底蘊。2001年,“為家立身、為企立業(yè)、為國立本”的“三立”文化正式提煉形成。2016年初,該廠全面啟動企業(yè)文化升級工作,從基礎理念、執(zhí)行理念、常規(guī)意識、行為規(guī)范四個維度對理念體系進行了傳承和創(chuàng)新,提煉形成了以“做行業(yè)領先者”為企業(yè)精神的“三立創(chuàng)新”文化體系。同時加強責任文化、安全文化、廉潔文化、和諧文化、法治文化,班組文化、部室文化等分支文化建設,實現了“三立創(chuàng)新”文化體系的有效延伸。

  通過大膽探索和創(chuàng)新管理模式,該廠將“三立創(chuàng)新”文化融入生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié),引導廣大干部職工從不同方向、不同角度踐行文化理念,全力打造具有十電特色的文化品牌。結合企業(yè)轉型發(fā)展實際,十電策劃開展了“凝聚正能量·共圓十電夢”“我與十電故事”口述企業(yè)發(fā)展等活動,進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。認真踐行“清潔生產、善待環(huán)境”的環(huán)境理念,現役機組全部實施脫硫、脫硝和超低排放改造,進一步改善了周邊環(huán)境。2007年,響應國家“上大壓小”政策,關停4臺140兆瓦機組,擴建華電集團公司乃至全國首個660兆瓦28MPa/600℃/620℃高效超超臨界抽凝供熱項目,兩臺機組分別于2016、2017年投產發(fā)電,再熱汽溫620℃等指標處于全國同類型機組領先水平。積極履行社會責任,定期組織職工開展無償獻血、公眾開放日、金秋助學等公益活動,得到了社會的廣泛贊譽和好評。

  企業(yè)文化的全方位建設和完善,使干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了深刻變化,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎、不竭的精神動力和強大的文化支撐。

      關鍵詞:電力, 十里泉電廠
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