只有奮斗,才能創(chuàng)造更好的物質財富和精神財富;

　　只有奮斗,才能不斷提升成就感、尊嚴感、自豪感;

　　只有奮斗,才能在創(chuàng)造美好生活品質的過程中感受幸福!

　　國家電投人的幸福也同樣如此,在我們身邊有著許許多多的集體,他們辛勤勞作、默默耕耘,用自己的不懈奮斗,來創(chuàng)造著國家電投幸福!將“工匠精神”代代相傳，在“接續(xù)奮斗”中不斷進步。

　　他的名字叫江親武，是景德鎮(zhèn)電廠集控運行班組中最最普通的一員，但他所在班組卻是輝煌而又溫馨的。他們班組獲得過國家級“全國信得過班組”榮譽，從省級榮譽到國家級榮譽的跨越，離不開小伙伴們一步一個腳印，不斷辛勤的付出，離不開以“工匠”精神為核心的班組文化。他曾獲得過“江西向上向善好青年”、“江西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位能手”、“十佳青年”、“雙文明先進個人”、“黨員創(chuàng)績先鋒”等稱號，他和徒弟“景德鎮(zhèn)市優(yōu)秀師徒”的先進事跡也激勵著班組青年職工學習前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，更好的發(fā)揚“干活就要出精品”的“工匠”精神。

　　急遇緊情心牽掛 連續(xù)作戰(zhàn)排險患

　　2017年7月11日這一天中班，在集控現(xiàn)場 #2機監(jiān)盤人員發(fā)現(xiàn)#2A小機多個熱工測點顯蘭，但并未立刻引起重視，值班人員都認為是測點有問題，也有可能是電腦系統(tǒng)出了小毛病，就打算聯(lián)系熱工來修復?？墒钱敃r他卻隱約的覺得事情不太對，放心不下，就立即派人就地檢查，果然就發(fā)現(xiàn)#2A小機前軸承箱窺視窗拉裂往外甩油著火且火勢較大，形勢十分危急，江親武立即組織本班人員進行#2機的救火工作，并指揮#2機人員進行機組調整工作，適時打閘#2A小機，與同事一起使用滅火器等方式將火勢控制直至熄滅，保證了#2機的安全運行，避免機組非計劃停運及火災事故的發(fā)生。此時已連續(xù)工作了十多個小時，而且正常下班已是凌晨四點，僅僅休息了4個小時就又去上班?？墒菣C組恢復安全后，機組的險情排除了，同事們紛紛對他投去贊許的眼光，黑黑的他反而臉紅了。他憨憨的說道：“這是我們運行人員的本職工作，扛上了這份擔子，就要頂?shù)米∵@份壓力，有責任把事情做好，只是想想當時的情況，不覺的有些后怕”。可當他看到身邊的幾人都是灰頭土臉的，身上滿是灰塵，活脫脫像個小丑，不經(jīng)意的笑了起來，可是卻笑的那么的燦爛，那么美?？晌蚁氪蠹叶寄荏w會到內心的喜悅，那種油然而生的成就感與自豪感充斥在他們這整個集體當中。在他看來工作中就要以身作則，要時刻繃緊安全這根弦，所以他經(jīng)常到現(xiàn)場進行巡回檢查，檢查多了，通過各種電機或機械設備發(fā)出的聲音，就能夠判斷出設備是否正常工作。并且多次發(fā)現(xiàn)定冷水泵軸承溫度高、磨煤機漏粉、前置泵油位低、引風機油站滲油、熱再蒸汽管道滴水等設備異常缺陷，真真正正的突出了“干活就要出精品”的“工匠”精神。

　　讓這世界充滿愛，助力職工渡難關

　　在江親武任職單元長期間，他的班里一直遵循著這么一個傳統(tǒng)“一方有難八方支援”，起初，大家很不理解，覺得為什么其他人職責范圍的事需要我去做，自己的事情不能自己做好嗎？直到有一天這種情況徹底得到了改觀。依稀的記得那是一個大雪紛飛的夜班，班組一名鍋爐專業(yè)的員工行色匆匆的跑到他面前說“班長，我想請兩天假”。他問到“發(fā)生什么事兒了？要請假！”這個員工伴著哭腔答道“我媽生病住院了，是突發(fā)性腦梗塞”。說完之后眼睛都開始泛紅了，對于一個家中獨子來說這無疑是個晴天霹靂，無論任何也無法承受如此大的打擊。江親武馬上安慰道：“你先不要著急，家里這個時候需要你，不要讓家里人看到你這樣而再為你擔心，你趕快回家，有什么事需要我們幫助的你隨時打電話，我們解決不了的，還有車間呢，路上注意安全?！钡诙熳鳛閱卧L的他把情況給大家說明了一下，屋漏偏逢連夜雨，因為此時班內已經(jīng)有一名員工因為岳母病重，正請了假醫(yī)院病床前守護著，而又恰逢迎峰度冬關鍵時期，班內事務繁忙，剩下班員壓力陡然增加。于是他把大家召集起來開了一個短會，對大家說道：“我們是一個班組，是他的兄弟姐妹，他需要幫助的時候我們應該盡力幫幫他”。大家在了解事情之后都保證一定抗起班組的大旗，頂下他們的職責任務，在缺少兩名同事的情況下，同心合力，相互協(xié)助一樣能把工作做好。就是這樣，他們毫不退縮，無怨無悔的保證了機組的安全穩(wěn)定運行，突然覺得能身處這個班組真的很幸福，不僅僅是因為他一人，而是這個群體，能夠與這群可愛的人一起共事，是一種驕傲，也是這輩子最大的榮幸！

　　公平公正無藏私，凝聚眾力克萬難

　　在一個企業(yè)中，班組團結才是和諧向上的法寶。“不患寡而患不均”，為此他想盡辦法，為秉承公正公平的做法，制定了千條操作無差錯競賽活動來保障班組內部的平衡，對于成績最優(yōu)者評為“安全之星”，并進行公開獎勵。自此競賽執(zhí)行之后，班內員工在工作中更加積極主動，過去有很多任務要等著領導去分配，有的同志做的多了就不高興，現(xiàn)在遇到操作任務就搶著干，還主動要求多安排一些事給自己做，爭取評為“安全之星”，大大扭轉了過去“多做多錯，消極保安全”的錯誤思想，克服了“多干少干一個樣，干好干壞一個樣”的吃大鍋飯現(xiàn)象。隨著班員的活力和凝聚力逐步提高，營造出和諧融洽的良好氛圍，班組的凝聚力和向心力日益漸增，形成了員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結互助的“溫馨小家”。這個班就是這樣把學習“工匠”精神的文化薪火相傳，生生不息，逐漸形成了人人學先進，人人做先進的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　故事，不是一個人的故事，而是我們大家的故事。工作中透著親情，只是有冰冷的制度還遠遠不夠，在班組還得有家的溫暖，大家相互關愛，不論你工作中還是生活中遇到什么樣的困難，班組的同事們都會給予你盡可能的幫助、扶持。能作為班組的一員、一份子，大家感到幸運，我們更應珍惜。我們應把自己的勤奮努力都帶到班組里來，帶到我們企業(yè)里來，把自己的一切好的、優(yōu)秀的、精髓的都奉獻給我們的“大家”，有時我們是家的主人翁，更多的時候，要學會去做別人的配角，因為我們是相親相愛的一家人。雖然因為各種原因有兄弟離開這個集體，但是，他們就像是蒲公英的種子，帶著這個家庭愛的撒播在另一個家庭里，讓愛繼續(xù)延續(xù)著，讓愛永遠住在我們的家里，把我們秉承的“工匠精神”，薪火相傳！