豐潤熱電公司工會:“鐵軍式”管理,助推一線職工走向“高大上”

發(fā)布時間:2016-07-28   來源:本站編輯

  在深入領(lǐng)會大唐國際王欣總經(jīng)理提出的打造鐵軍隊伍,大干二季度文件精神后,豐潤熱電公司工會以“打造鐵軍隊伍,爭做最強(qiáng)工匠”活動為契機(jī),從“學(xué)”、“講”、“看”、“樹”入手,傳播鐵軍精神,大批“鐵軍式職工”不斷涌現(xiàn)。
  ——從“學(xué)”入手,結(jié)合實際加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高踐行鐵軍精神的能力。紅五月活動中,開展“閱讀點亮大唐夢”讀書活動,不斷充實員工知識儲備,提升員工技能水平。同時,開展好職工技能培訓(xùn),截止到6月,共組織員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)40項,收看《制度大講堂》6期,《崗位成才大講堂》6期。
  ——從“講”入手,廣泛宣傳先進(jìn)事跡,營造學(xué)習(xí)鐵軍精神的氛圍。開展“為勞模點贊”事跡宣講活動。用故事詮釋勞模愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的感人事跡,傳遞企業(yè)正能量。
  ——從“看”入手,實地參觀強(qiáng)化認(rèn)識,激發(fā)實踐鐵軍精神的熱情。組織勞模實地參觀開灤煤礦井下作業(yè)環(huán)境,讓勞模帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)他們不怕苦、不怕累、特別能戰(zhàn)斗的精神。
   ——從“樹”入手,大力培育深挖,選樹展現(xiàn)鐵軍精神優(yōu)秀人才。以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體,不斷豐富競賽形式和內(nèi)容。在今年大唐國際舉辦的職業(yè)技能競賽和安全生產(chǎn)知識調(diào)考中,公司吳向東、王昕榮獲了“大唐國際優(yōu)秀技能選手”;孟勃榮獲“大唐國際優(yōu)秀調(diào)考選手”,李利、代景明、苑咸光三人入圍集團(tuán)公司競賽,為全體職工樹立了學(xué)習(xí)榜樣。(董彬)

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