近日，國(guó)電泉州熱電有限公司人資部和運(yùn)行部完成2016屆新員工交接工作，至此16屆10名新員工開(kāi)始進(jìn)入生產(chǎn)見(jiàn)習(xí)環(huán)節(jié)。泉州公司運(yùn)行部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，“量體裁衣”，制定了按爐、機(jī)、電三個(gè)專業(yè)為順序，每個(gè)專業(yè)三個(gè)月的培訓(xùn)模式，通過(guò)“做加法”對(duì)新員工的進(jìn)行培訓(xùn)，全面打造成長(zhǎng)成才通道，快速提升新員工的安全技術(shù)、操作水平和綜合素質(zhì)。
以安全交底加強(qiáng)安全意識(shí)。在完成移交后，泉州公司先后安排新學(xué)員進(jìn)行部門和班組的安全培訓(xùn)考試，考試合格后才許可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟班學(xué)習(xí)。向新員工重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的企業(yè)安全理念，要求其認(rèn)真遵循該公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格踐行安健環(huán)各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，組織新學(xué)員開(kāi)展安規(guī)學(xué)習(xí)、近期幾個(gè)電廠的不安全事件學(xué)習(xí)與安全交底，通過(guò)直觀的圖片、事故實(shí)例與安全警示片等內(nèi)容，將安全意識(shí)刻在每個(gè)人的心上。
以微信平臺(tái)助推初級(jí)認(rèn)知。泉州公司運(yùn)行黨支部充分發(fā)揮新媒體及時(shí)、互動(dòng)和便捷的特點(diǎn)，在新一期的運(yùn)行黨支部微信公眾號(hào)上推出《新員工進(jìn)廠初級(jí)認(rèn)知》，涉及鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)、汽輪機(jī)各設(shè)備的作用大盤點(diǎn)等6個(gè)知識(shí)點(diǎn)，通過(guò)圖片文字、視頻的形式，讓新員工對(duì)電廠的設(shè)備有更直觀的認(rèn)知、了解，有助于他們后期的學(xué)習(xí)。
以專人監(jiān)護(hù)增強(qiáng)組織保障。部門專門召開(kāi)學(xué)習(xí)指導(dǎo)會(huì)，各個(gè)班組為每一名新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的全能值班員作為師傅，全程負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)護(hù)，另外特意提醒就地巡檢人員有意識(shí)地對(duì)新員工進(jìn)行監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并指正，建立全方位立體防護(hù)網(wǎng)，為新員工見(jiàn)習(xí)環(huán)節(jié)提供強(qiáng)有力的組織措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。
以實(shí)地講解提升工作素質(zhì)。在以往新員工技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上再次優(yōu)化，由各專業(yè)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。抓住目前4號(hào)機(jī)組B級(jí)檢修時(shí)機(jī)，結(jié)合新員工實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)工作，各班組指定師傅指導(dǎo)新員工去現(xiàn)場(chǎng)講解設(shè)備，將“培訓(xùn)課堂”由會(huì)場(chǎng)搬進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。（李國(guó)鑫）
