為加強員工培訓(xùn)工作的常態(tài)化、規(guī)范化，讓員工培訓(xùn)能夠與日常工作有機結(jié)合，福建晉江天然氣發(fā)電公司5月啟動生產(chǎn)技術(shù)題庫專家評審工作，歷時3個月，于8月完成5萬道技術(shù)題目評審工作。
技術(shù)題庫評審工作范圍覆蓋機務(wù)專業(yè)、熱控專業(yè)、土建專業(yè)、點檢專業(yè)、風(fēng)電專業(yè)、集控運行專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、電氣專業(yè)等8個專業(yè)。評審工作邀請同類型電廠或行業(yè)內(nèi)技術(shù)專家對題庫進行逐條評審，修改、刪除題目近2000道，使題庫更符合機組特點，讓員工有針對性的學(xué)習(xí)。
