本網(wǎng)訊 為提高班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、幫助班組長(zhǎng)認(rèn)識(shí)自身潛能，近期，湘潭發(fā)電公司分批組織開(kāi)展了兩期班組長(zhǎng)培訓(xùn)，該公司班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)共計(jì)50余人參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)班課程設(shè)置主要包括該公司優(yōu)秀微課作品介紹、班組文化樣板間建設(shè)交流學(xué)習(xí)、心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)、班組管理交流討論、拓展訓(xùn)練等內(nèi)容。培訓(xùn)中，心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)課程的授課老師和素質(zhì)拓展活動(dòng)的教練，通過(guò)許多簡(jiǎn)單的小游戲，不僅幫助班組長(zhǎng)們釋放了工作和生活壓力，增進(jìn)了彼此之間的信任感，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)們的心理健康意識(shí)與自我調(diào)適能力，更有效地幫助了班組長(zhǎng)們正確理解班組與個(gè)人、班組成員之間的關(guān)系。培訓(xùn)結(jié)束后，班組長(zhǎng)紛紛表示，參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，同時(shí)也是提升自我、超越自我的過(guò)程。

　　班組長(zhǎng)作為班組工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，作為生產(chǎn)一線的“中流砥柱”，不僅要能出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，還要能管好班帶好班。2017年5月，該公司班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)與心理關(guān)愛(ài)協(xié)會(huì)同時(shí)成立，該公司成立班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)的初衷是希望能引導(dǎo)和幫助協(xié)會(huì)員工獲得企業(yè)向前向上發(fā)展的自豪感和個(gè)人成長(zhǎng)成才的成就感，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，營(yíng)造員工與企業(yè)和諧共贏的良好氛圍。班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，一直受到該公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心和關(guān)注，先后多次安排班組長(zhǎng)參加集團(tuán)、華銀公司以及行業(yè)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。該公司許多年輕骨干被提拔至班組管理崗位，“小肩膀”上扛起了“重?fù)?dān)子”，這對(duì)這群年輕人來(lái)說(shuō)，是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，而如何改進(jìn)和提高班組的管理水平，助力企業(yè)“創(chuàng)一流”，是他們每天都在思考的問(wèn)題。