本網(wǎng)訊   為提高班組成員專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，湘潭發(fā)電公司發(fā)電部化學(xué)正班結(jié)合班員的需求，不斷優(yōu)化班組培訓(xùn)，促進(jìn)全員崗位提升，激發(fā)班組活力。

　　該班組將化驗(yàn)員崗位細(xì)分出初級化驗(yàn)員、中級化驗(yàn)員、高級化驗(yàn)員三個(gè)階梯，把班組工作任務(wù)和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行模塊化、階梯式劃分，以培養(yǎng)全能化驗(yàn)員為培訓(xùn)目標(biāo)，制定了化驗(yàn)員階梯化系數(shù)調(diào)整方案、崗位提升目標(biāo)和培訓(xùn)獎(jiǎng)懲措施，全力推進(jìn)班組人員的潛力挖掘和梯隊(duì)建設(shè)。

　　該班組將培訓(xùn)計(jì)劃分解到人，按煤化驗(yàn)、水油化驗(yàn)、環(huán)?；?yàn)劃分培訓(xùn)模塊，按一個(gè)模塊初級、兩個(gè)模塊中級、三個(gè)模塊高級的培訓(xùn)進(jìn)階情況分別評定績效系數(shù)。培訓(xùn)中注重分解知識(shí)點(diǎn)、細(xì)化基礎(chǔ)操作，圍繞確?；?yàn)工作檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，優(yōu)化培訓(xùn)方式、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，通過“班組講座”、“傳幫帶教學(xué)”、“情景式實(shí)操培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式全方面強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

　　目前，該班組評定初級化驗(yàn)員兩名、中級化驗(yàn)員四名。根據(jù)的近期培訓(xùn)成果，正在進(jìn)行一名初級化驗(yàn)員晉升中級、兩名中級化驗(yàn)員晉升的高級的綜合考評。

　　通過一系列的課程學(xué)習(xí)和實(shí)操培訓(xùn)，收效顯著，不僅拓寬了班組成員知識(shí)面，還在相互的傳幫帶學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了交流互動(dòng)、減輕了心理壓力，對班員的業(yè)務(wù)能力提升、班組綜合能力的提高有著明顯的促進(jìn)作用。